Directeur principal des systèmes métiers – Global

🔥 il y a 28 minutes

🌐 Royaume-Uni, France, +2 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail

💵 $156 000 - $235 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

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Johnson Controls

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10 000+ employés

Fondée en 1885

🏗️ Construction

🏥 Santé

📦 Logistique

Construction • Healthcare • Logistics

Johnson Controls est un leader mondial dans la création de technologies, de logiciels et de services pour bâtiments intelligents. Avec plus de 100 000 employés répartis dans 150 pays, l'entreprise offre le plus grand portefeuille mondial d'équipements CVC, de systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments. Leurs solutions innovantes incluent la réfrigération industrielle, la détection d'incendie et les systèmes de sécurité, améliorant l'efficacité et la durabilité. Johnson Controls s'engage à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité avec des technologies comme OpenBlue, qui fournit une visibilité des données en temps réel et des systèmes de gestion pour optimiser la performance des bâtiments. Leurs services vont des solutions numériques pour la gestion de l'énergie aux systèmes de sécurité avancés et de protection incendie.

Description

• Fournir un leadership visionnaire et définir l'orientation stratégique du système métier mondial • Superviser le Lean Business System de l'entreprise : méthodologies, outils, standards, gouvernance, tableaux de bord et mécanismes de pérennisation • Collaborer avec l'équipe exécutive et les cadres supérieurs pour piloter les priorités stratégiques et les initiatives d'amélioration à l'échelle de l'entreprise • Identifier et atténuer les risques affectant les résultats clients, la performance opérationnelle, la qualité, la livraison et les résultats de l'entreprise • Déployer les standards du système métier à l'échelle mondiale et accompagner les dirigeants dans leur adoption • Coacher et développer les cadres supérieurs sur les comportements Lean, les concepts Lean avancés et le leadership du changement • Déployer la stratégie d'entreprise en utilisant Hoshin Kanri • Définir, concevoir et implémenter le système transactionnel métier global • Développer et diffuser des pratiques Lean pour améliorer la rapidité, la qualité, l'alignement et les résultats • Soutenir l'intégration verticale et horizontale entre les fonctions Commerciales et Services • Piloter des initiatives d'amélioration à grande échelle alignées sur la stratégie et les priorités business • Identifier des opportunités d'amélioration transverses et conduire des efforts de standardisation • Réaliser des analyses de causes racines et promouvoir des solutions axées sur les processus • Utiliser des cadres de gestion du changement pour améliorer la collaboration des dirigeants et des équipes • Exploiter des solutions digitales et d'IA pour accélérer le déploiement du système métier et les résultats • Favoriser les synergies globales via le partage des bonnes pratiques et la standardisation • Encadrer les responsables du système métier et encourager l'innovation au sein de la communauté d'amélioration continue • Superviser les évaluations de maturité Lean et l'élaboration des feuilles de route

🎯 Exigences

• Master en commerce, Qualité, Ingénierie ou domaine connexe • 10 à 15 ans d'expérience en amélioration continue dans plusieurs domaines d'activité • 5 à 10 ans minimum dans des fonctions métiers utilisant un système Lean • Expérience significative au sein d'un système Lean mature et en collaboration avec celui-ci • Expérience probante de pilotage de transformations business à l'échelle de l'entreprise avec impact mesurable • Capacité démontrée à diriger, notamment en influençant des cadres supérieurs de façon indirecte • Solide sens des affaires • Maîtrise des systèmes Lean, des transformations culturelles et du leadership du changement • Excellentes compétences de communication et de présentation à tous niveaux et entre zones géographiques • Aptitude analytique et pensée systémique avérées avec conception de solutions de bout en bout • Excellentes capacités d'animation et de réflexion stratégique • Gestion proactive des risques et résolution des problèmes avec escalade appropriée • Disponibilité pour des déplacements : 50 à 75%

🏖️ Avantages

• Plan de bonus compétitif prenant en compte la performance individuelle, d'équipe et de l'entreprise • Package d'avantages sociaux compétitif