Ingénieur plateforme - Staff

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Joko

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

💸 Finance

👥 B2C

eCommerce • Finance • B2C

Joko est une application mobile qui renforce le pouvoir d'achat des utilisateurs en proposant du cashback et des codes promo automatiques sur les achats du quotidien. Avec plus de 4 millions de membres, l'app permet de gagner du cashback sans effort en faisant ses achats auprès de ses enseignes préférées. Joko simplifie l'expérience d'achat, afin que les membres ne paient jamais plus que nécessaire tout en accumulant des récompenses rapidement.

Description

• Chez Joko, nous entrons dans une nouvelle phase d’envergure : plus d’un demi-million d’utilisateurs actifs quotidiens et des attentes de disponibilité sans interruption. En tant qu’Ingénieur plateforme (Staff), vous contribuerez à définir et à piloter nos efforts plateforme. • Infrastructure : Rendre notre infrastructure de production plus scalable et résiliente (fiabilité à l’exécution, capacité, modes de défaillance), afin que nous puissions croître rapidement sans compromettre la stabilité. • Monitoring et alerting : Mettre en place une observabilité de premier plan (métriques, logs, tracing, SLOs) et une stratégie d’alerting actionnable, peu bruyante, qui améliore la gestion des incidents et la qualité des permanences (on-call). • Coûts et performance : Optimiser notre architecture pour équilibrer fiabilité, performance et coûts cloud — identifier les principaux postes de coût, simplifier là où c’est pertinent, et transformer l’efficacité de l’infrastructure en levier business mesurable. • Expérience développeur : Considérer nos workflows d’ingénierie comme un produit — accélérer CI/CD, les releases, la gestion des environnements et l’automatisation, et créer des « golden paths » qui font que la bonne pratique devienne la voie la plus simple. • Niveau de sécurité : Rehausser le niveau de sécurité de l’infrastructure (IAM, gestion des secrets, durcissement, surveillance sécurité) avec des solutions pragmatiques qui montent en échelle sans ajouter de friction. • Leadership technique : Définir la feuille de route plateforme, aligner les parties prenantes et piloter des initiatives inter-équipes de bout en bout — apporter structure, standards et mentorat pour que les pratiques plateforme deviennent partagées plutôt qu’héroïques.

🎯 Exigences

• Fiabilité en production et montée en charge : Solide expérience dans l’exploitation et l’évolution de systèmes en production (observabilité, gestion d’incidents, scalabilité, modèles de fiabilité) dans des environnements à trafic réel et fortes attentes. • Esprit DevOps et automatisation : Vous améliorez en permanence la manière dont les ingénieurs livrent — CI/CD, releases, automatisation, outils — et vous accordez de l’importance aux boucles de rétroaction rapides et à la productivité quotidienne des développeurs. • Arbitrages coûts/performance : À l’aise pour prendre des décisions architecturales pragmatiques qui équilibrent fiabilité, latence et coûts cloud, avec un focus clair sur l’impact. • Fondamentaux de la sécurité : Bonnes connaissances des bases de la sécurité d’infrastructure (permissions/IAM, gestion des secrets, principe du moindre privilège, durcissement). Pas besoin d’être un spécialiste sécurité à temps plein, mais savoir élever le niveau de base. • Cloud et infrastructures modernes : Expérience avec AWS (nous utilisons une architecture serverless) ou équivalent ; la familiarité avec l’IaC et les patterns de déploiement modernes est un atout majeur. • Solides bases en génie logiciel : Vous êtes d’abord un(e) ingénieur(e) solide (qualité de conception, testing, maintenabilité) et vous appliquez cette rigueur au travail plateforme. • Sens produit : Forte sensibilité à l’expérience utilisateur, aux indicateurs de performance et à l’usage réel à grande échelle. • Résolution de problèmes : À l’aise pour travailler sur des bases de code complexes et évolutives, avec la patience et le pragmatisme nécessaires pour les améliorer progressivement. • Collaboration et influence : Communication claire, capacité à élever le niveau via les revues et le mentorat, et bonne collaboration avec les ingénieurs et les parties prenantes produit. • Langues : Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé. Le français n’est pas requis.

🏖️ Avantages

• Télétravail flexible *(applicable uniquement pour certains postes entièrement remote)* : Si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis notre bureau ou depuis chez vous sans contraintes. Si vous êtes basé(e) ailleurs, nous pouvons fournir l’accès à un espace de coworking et un budget coworking. • Travailler depuis n’importe où *(temps plein uniquement)* : Les employés à temps plein peuvent travailler depuis la plupart des pays du monde pendant jusqu’à 3 mois par an. • 🇺🇸 Après 4 ans, passez un mois dans notre bureau de New York • 🌴 Offsite annuel dans des lieux exceptionnels et budget pour événements de team-building & rassemblements trimestriels en présentiel • 💪 Contribution à votre abonnement ClassPass • 🍼 Congé parental payé de 8 semaines • …et bien d’autres avantages, consultez la liste complète ici !