Lead Product Manager – Lignes d’activité

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🌐 France, Espagne – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail

💵 €78 300 - €125 900 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Joko

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

💸 Finance

👥 B2C

eCommerce • Finance • B2C

Joko est une application mobile qui renforce le pouvoir d'achat des utilisateurs en proposant du cashback et des codes promo automatiques sur les achats du quotidien. Avec plus de 4 millions de membres, l'app permet de gagner du cashback sans effort en faisant ses achats auprès de ses enseignes préférées. Joko simplifie l'expérience d'achat, afin que les membres ne paient jamais plus que nécessaire tout en accumulant des récompenses rapidement.

Description

• Développer et renforcer le chiffre d’affaires actuel de Joko dans les domaines du shopping en ligne, des achats en magasin et des cartes cadeaux • Être rattaché(e) à Fabien, VP Product • Encadrer les Lead Product Managers responsables de chaque task force • Définir la stratégie de la tribe Business Lines et arbitrer les priorités entre les trois task forces • Répartir les ressources engineering et le budget, et défendre les arbitrages auprès de la direction • Piloter de bout en bout la chaîne de revenus, notamment le taux de captation, le taux de tracking, l’attribution, les commissions et la fiabilité du cashback • Analyser les pertes dans le funnel et prioriser les leviers d’amélioration du chiffre d’affaires • Superviser l’affiliate tracking et l’attribution, les intégrations de paiements liés aux cartes, le checkout et les parcours de coupons • Porter les besoins des utilisateurs et traduire leurs irritants en améliorations produit et en expériences client optimisées • Élaborer la stratégie relative à la réglementation sur la vie privée, aux restrictions du tracking des navigateurs, aux évolutions de l’écosystème des paiements et à la concurrence • Manager et accompagner les Product Managers en charge du shopping en ligne, des achats en magasin et des cartes cadeaux • Définir les métriques de chaque ligne d’activité et rester responsable de sa contribution au chiffre d’affaires • Collaborer avec les équipes B2B dédiées aux marchands, le service Care, les équipes Data, les partenaires affiliés et les partenaires de paiement

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en Product • Expérience de management ou de mentoring d’autres Product Managers • Expérience idéalement acquise sur des produits grand public • Une expérience dans l’e-commerce, les marketplaces, les paiements, l’adtech ou l’affiliate marketing constitue un atout majeur • Capacité à analyser les funnels, à décomposer les métriques et à distinguer le signal du bruit • Solide sens business couvrant le chiffre d’affaires, la marge, les arbitrages et l’évaluation des leviers en euros • Expérience confirmée en management d’équipe • Bonne compréhension technique du comportement des navigateurs, des cookies, des redirections, des pipelines backend et des réseaux de cartes ; la programmation n’est pas requise • Expérience de la mise en place de véritables tests A/B et de la conception de tests permettant de répondre à des questions précises • Excellentes capacités d’alignement, de priorisation et de pilotage des parties prenantes, ainsi que capacité à savoir dire non • Résilience dans un environnement en constante évolution sur les plans des navigateurs, des marchands, de la réglementation et de la concurrence • Utilisation quotidienne et concrète d’outils d’IA dans le cadre des activités produit • Poste basé en France ou en Espagne • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral • Le français est un plus, mais reste facultatif • Esprit entrepreneurial, ouverture aux feedbacks et engagement en faveur de l’apprentissage continu

🏖️ Avantages

• Télétravail flexible ; travail au bureau ou à domicile à Paris, sans contrainte • Accès à des espaces de coworking et budget coworking pour les collaborateurs vivant ailleurs • Possibilité de travailler depuis la plupart des pays du monde jusqu’à 3 mois par an • Rémunération parmi les meilleures du marché • Participation au capital pour tous • Une demi-journée par semaine consacrée à la montée en compétences sur l’IA • Séminaire annuel • Budget dédié aux événements de team building et rencontres mensuelles en présentiel • Participation à l’abonnement ClassPass • Congé de 8 semaines rémunéré à 100 % pour le deuxième parent