VP of Finance

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 31%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2010

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Juno Search Partners est un cabinet de conseils en talents et de recrutement qui offre des solutions de recherche de cadres, de dotation en personnel et des solutions de talents sur mesure pour les organisations, notamment les entreprises soutenues par le capital-investissement et le capital-risque. Ils connectent les employeurs avec les candidats pour des postes allant de la comptabilité et des affaires réglementaires à la vente et au leadership des personnes, en mettant l'accent sur l'adéquation culturelle, la connaissance des rémunérations du marché et le soutien de recherche personnalisé. Le cabinet publie également des ressources de recrutement et des guides salariaux et opère une branche connexe de talents à but non lucratif.

Description

• Own financial strategy and planning — build and maintain the financial model, drive budgeting and forecasting, and give the founders a clear line of sight into unit economics, and growth. • Run the finance operation — accounting, month-end close, cash management, AP/AR, payroll, and audit readiness. You set up the systems and, early on, often run them yourself. • Be the numbers partner to the founders — turn ambiguous questions into rigorous analysis, pressure-test decisions, and help set priorities. • Lead fundraising and investor relations — support capital raises, manage the data room, and own board and investor reporting. • Own compliance, tax, and risk — keep us clean and audit-ready as a company operating in the financial services space. • Build for scale — stand up the tools, controls, and (eventually) the team that let finance keep pace with the business.

🎯 Exigences

• Proven experience as a finance leader (VP Finance, or senior finance operator), ideally with startup or high-growth company experience. • Genuinely hands-on — comfortable owning both the strategy and the spreadsheet. No task is beneath you. • Strong command of modern finance and business tooling — you're fluent in today's SaaS finance stack (e.g., ERP/accounting, FP&A, billing, BI) and comfortable working closely with a technical team and their systems. • AI-forward — you actively use AI tools to work faster and smarter, and you look for ways to automate and augment the finance function rather than throw headcount at it. • Excellent judgment, low ego, and high output. You do great work with minimal oversight in a fast-moving environment. • Fintech, lead gen/marketing, or financial services experience is a strong plus.

🏖️ Avantages

• Work directly with the founders and a high-caliber team on a product with real, measurable impact on people's lives. • Own the finance function from the ground up. • A culture that values speed, ownership, and using the best modern tools — including AI — to punch above our weight

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