Tech Lead, Java, Spring Boot – FinTech

🕒 il y a 16 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hypoport SE

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1999

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💼 Conseil

Insurance • Healthcare • Consulting

Hypoport SE est une société cotée en bourse qui gère un réseau d'entreprises technologiques desservant les secteurs FinTech, PropTech et InsurTech. Elle propose des plateformes et des services activés par logiciel qui connectent prêteurs, courtiers, assureurs et autres intervenants des marchés financiers et immobiliers, tout en promouvant une culture de travail agile et autonome, ainsi que des espaces de bureaux numériques basés sur l'activité. Hypoport se positionne comme un réseau technologique axé sur la croissance, facilitant des solutions de plateformes B2B et le développement des talents au sein de ses entreprises.

Description

• Take technical ownership of your area, from architecture through to production operations • Define target architectures and make architecture and build-versus-buy decisions • Establish technical guidelines for the Java/Spring Boot and Angular/TypeScript ecosystems • Challenge existing solutions and evolve systems in a targeted manner • Work closely with Product and stakeholders, translating business objectives into technical approaches • Critically assess requirements and make dependencies and risks transparent • Evaluate the potential of AI and integrate it where it creates genuine value • Own the technical perspective across discovery and delivery, with a focus on architecture, quality, and cost-effectiveness • Maintain code and quality standards and ensure fast, reliable releases • Identify structural weaknesses early and ensure stability, maintainability, and transparency in production operations • Enable experienced developers through sparring, feedback, and shared technical guidelines • Provide open, clear, and inspiring technical leadership, particularly during periods of change

🎯 Exigences

• Several years of experience developing complex software systems and providing technical leadership, for example as a Tech Lead, Senior Engineer, or Staff Engineer • Strong instinct for architecture, system design, and sustainable technical decisions in established systems landscapes • Experience collaborating with Product and stakeholders and translating business requirements into technical tasks • Several years of experience with Java/Spring Boot • Ideally, knowledge of TypeScript/Angular • Proficiency with APIs, integrations, distributed systems, and CI/CD • Experience developing software for production environments • High standards for code quality, clear technical principles, and test coverage • Good understanding of stability, scalability, and maintainability in production operations • Interest in the pragmatic adoption of new technologies and the meaningful integration of AI into products • At least business-fluent German (C1), both written and spoken

🏖️ Avantages

• Flexible working hours • Full remote: Work from the office or fully remotely • Holacratic self-organization without traditional hierarchies • Cross-functional collaboration • Agile way of working • Modern office building in the heart of Berlin • Modern hardware • Ergonomic office equipment • Fitness area • Free beverages, fruit, and snacks • No dress code • Mutual respect and appreciation • Strong level of social competence within the team

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