Tech Lead, Java, SpringBoot

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Hypoport SE

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1999

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💼 Conseil

Insurance • Healthcare • Consulting

Hypoport SE est une société cotée en bourse qui gère un réseau d'entreprises technologiques desservant les secteurs FinTech, PropTech et InsurTech. Elle propose des plateformes et des services activés par logiciel qui connectent prêteurs, courtiers, assureurs et autres intervenants des marchés financiers et immobiliers, tout en promouvant une culture de travail agile et autonome, ainsi que des espaces de bureaux numériques basés sur l'activité. Hypoport se positionne comme un réseau technologique axé sur la croissance, facilitant des solutions de plateformes B2B et le développement des talents au sein de ses entreprises.

Description

• Du gestaltest die technische Zukunft • Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb. • Du definierst Zielbilder , triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot - und Angular/TypeScript -Landschaft. • Du hinterfragst bestehende Lösungen, beobachtest Markt und Technologie und entwickelst unsere Systeme gezielt weiter, mit dem Anspruch, den Markt aktiv mitzugestalten und nicht nachzuziehen. • Du verbindest Produkt und Technik • Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze. • Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen. • Du bewertest KI-Potenziale und integrierst sie bewusst dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – sei es im Entwicklungsprozess oder im Produkt. • Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick • Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich , mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung. • Du vermeidest unnötige Komplexität und triffst klare Entscheidungen darüber, wo Innovation sinnvoll ist. • Du denkst Technik bis in den Betrieb • Du hältst unsere hohen Code‑ und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können. • Du denkst über den Merge Request hinaus, erkennst strukturelle Schwächen früh und stellst Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicher. • Du schaffst technische Orientierung • Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen , die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren. • Durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken unterstützt du sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen selbstbewusst zu treffen. • Du bist kommunikationsstark • Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.

🎯 Exigences

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung , z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer • Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften • Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen und Verantwortung für die Rückkopplung technischer Entscheidungen zu übernehmen. • Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in TypeScript / Angular • Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung • Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung • Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic. • Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen • Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren (z. B. Erfahrung mit Claude Code, Copilot o. Ä.)

🏖️ Avantages

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren. • Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem. • Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie. • Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen. • Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen. • Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. • Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit. • Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks. • No Dresscode: Come as you are!