Analyste en croissance (F/H/X)

🔥 il y a 5 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

📈 Marketing de croissance

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kayzen

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51 - 200 employés

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 €4 000 000 Seed Round en 2020-01

Marketing • Advertising • SaaS

Kayzen est un acteur de premier plan de la publicité programmatique mobile, spécialisé dans la fourniture d’une technologie d’enchères mobile à déployer en interne. Conçue de A à Z, Kayzen donne aux annonceurs, développeurs d’applications, agences et acheteurs média les moyens de piloter des campagnes programmatiques avec une transparence totale et une maîtrise complète des données. Avec des solutions adaptées à SKAdNetwork, à l’acquisition d’utilisateurs et au retargeting, Kayzen propose des stratégies d’optimisation avancées et des insights. Sa plateforme est reconnue pour le partage de données, la confidentialité et des performances de premier plan, et démocratise le marketing programmatique mobile en supprimant la dépendance aux plateformes de services traditionnelles de type « black box ». La solution SaaS de Kayzen permet aux entreprises de personnaliser et de contrôler leurs processus d’achat média afin d’améliorer leur ROAS (Return On Ad Spend).

Description

• Gérer l’optimisation quotidienne des campagnes pour les différents annonceurs et suivre les KPI de CPA, de ROAS et de rétention • Assurer la gestion des éditeurs, les ajustements d’enchères et le dayparting sur les formats publicitaires display, vidéo, natifs et CTV • Réaliser des tests A/B sur les enchères, les budgets, les créations et les zones géographiques ; documenter les résultats et contribuer au Trading Playbook • Suivre le rythme de dépense et l’allocation quotidienne des budgets, en signalant proactivement les risques et les sous-diffusions • Développer ses connaissances de l’attribution mobile, notamment des flux de postback, des fenêtres d’attribution et des intégrations avec les MMP • Utiliser SQL pour extraire et analyser les données de campagne à l’aide de jointures, de CTE et de fonctions de fenêtrage • Exploiter des LLM tels que GPT et Claude pour les analyses récurrentes, les synthèses de données et les diagnostics de performance • Contribuer aux dashboards et aux outils de reporting de l’équipe Trading • Collaborer avec les CSM sur les objectifs clients et le suivi des campagnes • Participer à la préparation des QBR et des livrables destinés aux clients • Collaborer avec l’équipe Product Support sur les problèmes de diffusion et avec l’équipe Supply sur les questions relatives à la qualité de l’inventaire

🎯 Exigences

• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en achat média programmatique, en ad operations ou dans un domaine connexe de l’adtech • Bonne connaissance des MMP (AppsFlyer, Adjust, Singular) et des concepts d’attribution ; une expérience pratique est souhaitée • Esprit analytique • Maîtrise de SQL ou capacité démontrée à l’apprendre rapidement • Intérêt pour l’IA et l’automatisation, et volonté d’utiliser des LLM dans le travail quotidien • Une expérience de Python, de la CTV/OTT ou des plateformes DSP mobiles in-app serait un plus • Esprit orienté solutions et goût pour l’action • Excellentes capacités de communication, aisance à poser des questions et à collaborer avec différentes équipes

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive avec une part variable liée à la performance • Excellentes perspectives d’évolution et nombreuses possibilités d’apprentissage • Accompagnement par des analystes en croissance expérimentés • Exposition à des workflows avancés, notamment les LLM, ClickHouse et les stratégies d’audience • Niveau élevé de responsabilités et d’autonomie • Collaboration directe au quotidien avec l’équipe dirigeante • Organisation flexible en télétravail ; possibilité de travailler depuis les bureaux de Berlin, Londres ou Bangalore, ou en full remote • Budget de 500 $ pour l’installation du poste de travail à domicile • Budget annuel de 1 000 $ consacré à la formation et au développement • Équipe internationale