External Enrichment Strategy Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kindercare

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1 - 1 employés

🏥 Santé

🧘 Bien-être

Healthcare • Wellness

Kindercare est une pratique médicale axée sur l'identification et le traitement des facteurs contribuant aux problèmes de santé liés aux allergies, à l'état nutritionnel et aux influences environnementales. Elle vise à corriger ces problèmes lorsque cela est possible en utilisant des stratégies d'évitement, une supplémentation nutritionnelle, des changements de mode de vie et d'autres modalités thérapeutiques.

Description

• Lead the launch, growth, and performance of external enrichment programs across KinderCare’s family of brands • Identify, evaluate, and manage vendor partnerships that expand enrichment offerings and create revenue opportunities • Lead onboarding and rollout of enrichment programs, coordinating timelines, tools, training, and cross-functional teams • Develop scalable processes, procedures, and tools for consistent program delivery across brands • Drive revenue growth and center adoption by monitoring key metrics and addressing barriers • Partner with marketing, finance, pricing, procurement, training, product development, and field leadership teams • Use data, research, and field feedback to improve programs and processes and inform future development

🎯 Exigences

• Minimum 5 years as a successful project manager, operations manager, or in a multi-unit operations leadership role • Proven track record of translating strategy into execution and driving operational results at scale • Strong project management skills with demonstrated ability to manage complex, cross-functional initiatives with multiple stakeholders • Experience driving revenue accountability and financial performance at the operational level • Demonstrated success in building scalable operational frameworks, tools, and training programs • Experience in childcare, education, or similar service-based industries with distributed operations • Experience building operational infrastructure for new programs • Familiarity with center P&L management and operational metrics that drive financial performance

🏖️ Avantages

• Discounted child care benefits • Medical, dental, and vision benefits for employees and their families • Pet benefits • Employee assistance programs • Mental health and personal growth support • Health and wellness programs • Paid time off • Discounts for work necessities, such as cell phones

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