Sales Engineer, LATAM

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💸 Ingénieur technico-commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2010

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

📚 Éducation

Cybersecurity • SaaS • Education

KnowBe4 est une plateforme de premier plan spécialisée dans la formation à la sensibilisation à la sécurité et la simulation d'hameçonnage pour aider les organisations à gérer l'élément humain de la cybersécurité. La plateforme HRM+ de KnowBe4 est utilisée par environ 70 000 organisations à l'échelle mondiale pour renforcer leurs stratégies de gestion des risques en cybersécurité, intégrant des solutions alimentées par l'IA pour améliorer la culture de sécurité et le comportement des utilisateurs. KnowBe4 offre une gamme complète de produits comprenant la sécurité des emails, le coaching en sécurité et la formation à la conformité, conçus pour éduquer et protéger contre l'ingénierie sociale, l'hameçonnage et d'autres menaces cyber. Son approche innovante combine un coaching de sécurité en temps réel et des agents de défense IA pour atténuer les risques humains et réduire les vulnérabilités. Approuvée par de nombreuses grandes entreprises de cybersécurité, KnowBe4 joue un rôle significatif dans l'amélioration de la sensibilisation à la sécurité et de la conformité à travers les industries.

Description

• Support sales representatives with clear, engaging product demonstrations in Spanish • Partner with LATAM Account Executives throughout the deal cycle to answer technical questions and address regional compliance or technical concerns • Lead proof-of-value engagements, including trial setup, implementation, and demonstration of measurable results • Participate in sales calls to identify technical pain points and understand customer environments across Latin America • Troubleshoot and research basic technical issues, escalating complex scenarios appropriately • Contribute technical perspectives during deal planning and translate customer needs into product solutions • Participate in training and build expertise in KnowBe4’s product and the cybersecurity landscape

🎯 Exigences

• Native or full professional fluency in Spanish and English, written and spoken • 1+ years of presales experience or equivalent combination of technical and sales experience • Strong technical foundation in cybersecurity or related fields • Ability to discuss security concepts, threats, compliance, and technical architecture credibly with IT and security teams • Excellent communication skills for explaining technical concepts to non-technical audiences • Ability to write professional emails and deliver confident presentations • Ability to manage multiple customer engagements across different time zones • Strong organization, follow-through, ownership, and interpersonal skills • Ability to work effectively alongside sales representatives • Genuine interest in developing skills and learning new technologies and sales methodologies • Portuguese fluency or working knowledge is a bonus • Experience with Latin American cybersecurity trends, regulations, or compliance requirements is a bonus • Familiarity with security awareness training, phishing simulation, or compliance management concepts is a bonus • Experience with mail environments, Active Directory, or common IT infrastructure is a bonus • Applicant assessment and background check may be part of the hiring procedure

🏖️ Avantages

• Company-wide bonuses based on monthly sales targets • Employee referral bonuses • Adoption assistance • Tuition reimbursement • Certification reimbursement • Certification completion bonuses • Remote flexibility • Structured training • Mentorship from experienced Sales Engineers • Modern, high-tech, and fun work environment