Manager, Prior Authorization

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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knownwell

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51 - 200 employés

Fondée en 2022

🏥 Santé

🧘 Bien-être

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €26 073 821 Series B - knownwell en 2025-10

Healthcare • Wellness

knownwell est un prestataire de soins de santé basé aux États-Unis, spécialisé dans la gestion du poids et le traitement de l'obésité. Il exploite des cliniques virtuelles à l'échelle nationale ainsi que des cliniques physiques dans plusieurs États. L'entreprise propose des programmes personnalisés (y compris des soins primaires, des conseils en nutrition, des tests de composition corporelle, une surveillance à distance des patients et un programme de médicaments GLP-1 avec Medicare Bridge), et collabore avec les assureurs et les systèmes de santé pour élargir l'accès et améliorer les résultats. La société fournit des services destinés aux patients (y compris des programmes pour adolescents) et des réseaux de cliniciens pour le traitement de l'obésité.

Description

• Manage and coach Prior Authorization specialists, including performance management, scheduling, coverage planning, and staffing continuity • Own the outsourced staffing vendor relationship, including capacity planning and quality oversight • Own Prior Authorization turnaround time, coverage rate, and backlog metrics • Build and maintain visibility into team performance for leadership • Drive status tracking and work-list management in Athena and CoverMyMeds • Develop and maintain Prior Authorization competency frameworks, training materials, and SOPs • Partner with clinicians on complex cases and authorization or communication issues • Identify and fix process and tooling breakdowns that create patient-facing failures • Lead hiring, onboarding, and ramp-up of new team members • Report Prior Authorization performance and risk to Central Operations leadership

🎯 Exigences

• 5-7 years of prior authorization experience • 3+ years in a leadership role managing a Prior Authorization or similar insurance-facing operations team • Deep working knowledge of the Prior Authorization lifecycle and payer requirements • Experience with CoverMyMeds and an EHR; Athena strongly preferred • Experience managing distributed or blended teams, including vendor management • Track record of building processes and measuring performance with structured tracking and metrics • Strong cross-functional communication skills • Familiarity with GLP-1s or obesity management medications is a strong plus • Must be currently authorized to work in the United States • Must not require, now or in the future, employment visa sponsorship to work in the United States

🏖️ Avantages

• Fully remote opportunity • Medical, dental, and vision insurance • 401K retirement plan with company match • Up to 20 days of PTO per year + company holidays • Up to 14 weeks of parental leave (12 for non-birthing parents) • Annual work from home stipend for remote employees