Senior Software Engineer – Frontend

🕒 il y a 4 mois

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 57%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kraken Digital Asset Exchange

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2011

₿ Crypto

💸 Finance

💳 Fintech

Crypto • Finance • Fintech

Kraken Digital Asset Exchange est une plateforme de cryptomonnaies qui permet d’acheter et de vendre plus de 200 cryptomonnaies, dont Bitcoin, Ethereum et bien d’autres. Fondée en 2011, Kraken propose une suite complète de fonctionnalités pour les traders débutants comme expérimentés, telles que des interfaces de trading avancées et le trading sur marge. La plateforme met l’accent sur une sécurité de premier plan, une liquidité profonde et un support client 24h/24 et 7j/7, ce qui en fait un choix de confiance pour les utilisateurs du monde entier. Kraken s’adresse aux investisseurs particuliers comme aux clients institutionnels, avec des services tels que la négociation OTC (de gré à gré) et la conservation (custody). L’entreprise est engagée en faveur de la transparence grâce à son Proof of Reserves et à des valeurs guidées par sa mission. Kraken opère à l’échelle mondiale, accompagnant des clients dans plus de 190 pays, avec un volume de trading trimestriel supérieur à 207 milliards de dollars. Les utilisateurs sont toutefois informés des risques élevés associés aux investissements en crypto et du manque de réglementation dans certaines juridictions.

Description

• Design, develop, and maintain consumer-facing features across web with React and mobile with React Native • Own product work from discovery and technical design through release, monitoring, experimentation, and iteration • Drive A/B testing and experimentation strategies, including hypothesis formation, experiment design, result analysis, and data-driven iteration • Partner with Product, Design, Data, and Mobile engineering teams to create coherent consumer experiences • Make technical decisions on frameworks and architecture, including routing and application architecture • Set standards for functional correctness, accessibility, performance, and testability • Mentor engineers across seniority levels and contribute to continuous improvement • Lead and collaborate on complex cross-platform initiatives across web and mobile • Track React ecosystem developments including React Server Components, concurrent features, and streaming • Use AI tools across the software development lifecycle with a structured, opinionated workflow

🎯 Exigences

• 6+ years of professional software development experience with a strong focus on consumer-facing web and/or mobile products • Deep expertise in TypeScript and the React ecosystem • Production experience with React Native and cross-platform mobile development, including App Store and Google Play release pipelines • Experience with Next.js, specifically App Router and React Server Components • Hands-on experience with A/B testing, feature flags, and experimentation frameworks such as LaunchDarkly or Optimizely • Experience with WebSockets or Server-Sent Events for real-time UI updates • Strong testing experience with Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress • Familiarity with Vite, Webpack, CI/CD pipelines, and performance profiling • Experience in fintech, crypto, payments, or other high-trust consumer products • Strong written and verbal English • Active AI-assisted development workflow using Cursor, Claude Code, Copilot, or equivalent • Applicants must select the city and country from which they will work • Applicants must disclose whether they need sponsorship to work in their location

🏖️ Avantages

• Dogfooding is a requirement for everyone once they join Kraken • Job-related skills or work-style assessments are part of the hiring process • Equal opportunity employment • Consideration of qualified applicants with criminal histories consistent with the San Francisco Fair Chance Ordinance

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