Staff Software Engineer – C++, Radar Sensors

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🏄 California, Michigan, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $218 240 - $327 360 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Latitude

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📱 Médias

Consulting • Marketing • Media

Latitude est une agence créative stratégique qui met l'accent sur une approche culturelle pour inspirer des idées novatrices et rester pertinent. En tant qu'organisation férocement indépendante, détenue par une femme, Latitude s'engage à utiliser les affaires comme une force pour le bien, en cultivant une culture axée sur un but qui promeut un changement positif dans le monde. L'agence se concentre sur le développement de grandes marques tout en nourrissant une communauté d'acharnés du bien engagés dans la croissance et l'amélioration sociétale.

Description

• Develop embedded software for sensing systems, including Lidar, Radar, and networking functions • Deliver safe and efficient embedded software for Radar, Lidar, and IMU sensors • Work with the Software Architect to execute the vision and produce high-quality, maintainable C++ code • Mentor junior team members on technical design • Participate in design and code reviews • Design, implement, and test high-performance C++ code in resource-constrained environments • Collaborate with suppliers and cross-functional hardware and systems engineering teams to ensure product success

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, Robotics or a related field and 7+ years of relevant experience (or Master's degree and 5+ years of relevant experience, or PhD and 2+ years of relevant experience) • Strong experience developing embedded applications and systems using C++ • Proficient in network communication concepts including protocols, physical layer requirements, bandwidth characteristics, and configuration • Strong software design, algorithm, problem-solving, and analytical skills • Experience with multi-processor SoCs or similar embedded processors • Familiarity with Embedded RTOS such as FreeRTOS and/or Embedded Linux desired • Experience developing software for highly complex, safety-critical sensing systems preferred • Strong knowledge and experience working on network-based sensors such as radar and lidar • Track record of technical leadership in automotive or related fields taking products to production • Must be legally authorized to work in the United States on a permanent basis • Verification of employment eligibility required at hire

🏖️ Avantages

• Competitive compensation packages • High-quality individual and family medical, dental, and vision insurance • Health savings account with available employer match • Employer-matched 401(k) retirement plan with immediate vesting • Employer-paid group term life insurance and the option to elect voluntary life insurance • Paid parental leave • Paid medical leave • Unlimited vacation • 15 paid holidays • Daily lunches, snacks, and beverages available in all office locations • Pre-tax spending accounts for healthcare and dependent care expenses • Pre-tax commuter benefits • Monthly wellness stipend • Adoption/Surrogacy support program • Backup child and elder care program • Professional development reimbursement • Employee assistance program • Discounted programs that include legal services, identity theft protection, pet insurance, and more • Company and team bonding outlets: employee resource groups, quarterly team activity stipend, and wellness initiatives • Annual bonus programs • Equity compensation