Account Manager – Command & Control, AV

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $80 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

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Latitude Inc

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11 - 50 employés

🎯 Recrutement

🏛️ Gouvernement

🏢 Entreprise

Recruitment • Government • Enterprise

Latitude Inc. est une société de recrutement fournissant des services de conseil spécifiques à l'industrie, des contrats, des contrats-to-hire et des placements permanents. Elle soutient des programmes dans le secteur public, offrant une expertise en informatique, finance, ingénierie, biosciences et fabrication. Latitude Inc. relie des candidats qualifiés à des opportunités de carrière appropriées et possède un historique de placements réussis dans divers domaines. La société est basée à Hanover, MD, et met l'accent sur le service aux secteurs privé et gouvernemental.

Description

• Develop and manage client relationships within the command & control, operations center, and mission-critical markets. • Drive new business development while managing and growing existing accounts. • Identify client needs and propose customized AV solutions, with a focus on command & control systems. • Collaborate with engineering, design, and project management teams to deliver solutions that meet customer requirements. • Manage the full sales cycle, from prospecting and presentations to proposal development, negotiation, and closing. • Represent the company at industry events, trade shows, and client meetings. • Achieve and exceed sales targets and performance metrics.

🎯 Exigences

• 5+ years of proven sales experience in the audiovisual industry. • Strong background in A/V systems with a focus on command & control environments (operations centers, NOCs, SOCs, emergency response, defense, or similar). • Deep understanding of AV technologies such as video walls, signal processing, control systems, and visualization platforms. • Excellent communication, presentation, and negotiation skills. • Ability to manage complex sales cycles and work with both technical and executive-level stakeholders. • Self-motivated and results-oriented with the ability to work independently in a remote environment. • Willingness to travel extensively (50–75%) across the West Coast and other regions as required.