Senior Director of Engineering

🕒 il y a 28 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $270 000 - $360 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lattice

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🏢 Entreprise

SaaS • HR Tech • Enterprise

Lattice est une plateforme de gestion des personnes conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement, la performance et le développement des employés. Elle propose des outils pour les évaluations de performance, la définition d'objectifs, le feedback des employés et l'analyse pour aider les équipes RH et les managers à favoriser une culture de haute performance. Lattice s'intègre à divers systèmes HRIS et vise à rationaliser les opérations RH en centralisant les données et en automatisant les flux de travail. La plateforme soutient les équipes RH stratégiques dans la gestion des informations des employés, l'amélioration de la performance, la capture des sentiments des équipes et la fourniture d'informations, garantissant que l'entreprise peut créer une excellence opérationnelle et des expériences de travail significatives pour les employés.

Description

• Lead the Talent Engineering organization, spanning 50+ engineers and managers across customer-facing products • Make thoughtful tradeoffs across customer needs, product priorities, and engineering investment • Coach and develop engineering managers and senior leaders across Lattice Engineering • Raise the bar for leadership, execution, and organizational health • Ensure a delightful, reliable customer experience while enabling rapid product development • Partner with Product and Design to define, plan, and prioritize product strategy and roadmap • Represent Lattice in conversations with key prospects and customers • Collaborate with the broader Engineering leadership team on department-wide strategy and goals • Scale systems, processes, and organizational practices enabling effective planning, reliable delivery, and rapid learning

🎯 Exigences

• 10+ years of engineering management experience • At least 5 years leading an engineering organization composed of multiple teams and multiple layers of leadership • Experience managing engineering investment across a portfolio of products and making thoughtful tradeoffs when resources are constrained • History of shipping high-quality products where quality, trust, reliability, and scalability are essential to customer success • High degree of autonomy, ownership, and sound judgment, with the ability to operate with a CEO mindset • Demonstrated ability to develop engineering leaders, including both individual contributors and managers • Ability to work cross-functionally to effectively deliver great products • Strong communication and executive presence, with the ability to influence decisions across Engineering, Product, Design, and company leadership • Curiosity about AI and its potential to improve how organizations develop their people

🏖️ Avantages

• Incentive stock options • Medical insurance • Dental insurance • Life, AD&D, and Disability Insurance • Natural Disaster Support Program • Wellness Apps • Paid Parental Leave • Paid Time off inclusive of holidays and sick time • Working Remotely Stipend • One time WFH Office Set-Up Stipend • Retirement Plan • Financial Planning • Learning & Development Budget