Full Stack Engineer – Finance

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada, +2 autres pays – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail 🇧🇷 Brésil – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

💵 $100 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ledgebrook

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

💸 Finance

💳 Fintech

🛡️ Assurance

💰 Series B en 2024-09

Finance • Fintech • Insurance

Ledgebrook est un agent général souscripteur (MGA) pour les risques spéciaux, innovant et basé sur la technologie, qui offre aux courtiers grossistes une expérience de cotation rapide et efficace. En mettant l'accent sur la rapidité et des solutions de souscription pilotées par la technologie, Ledgebrook utilise des modèles avancés et des analyses pour délivrer des devis rapidement et améliorer les soumissions des courtiers. L'entreprise propose divers produits d'assurance, notamment la responsabilité civile générale, la responsabilité professionnelle et la couverture excédentaire des risques, assurant des solutions sur mesure pour les besoins spécifiques des clients.

Description

• Collaborate with product managers, designers, and engineers to develop new features and enhance existing applications • Design and implement frontend and backend components using JavaScript, Node.js, and Python • Develop RESTful APIs and integrate with third-party services • Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and coding standards • Implement automated tests and ensure high code quality through code reviews and continuous integration • Optimize application performance and scalability for growing user demands • Use and build LLMs to enhance underwriters’ productivity • Debug production issues using the latest tooling • Help set the direction of the small but growing engineering team • Facilitate and gather business requirements and develop scalable engineering solutions • Design data models based on business domain use cases

🎯 Exigences

• 3+ years of experience with the full stack development • Ability to facilitate and gather business requirements and come up with scalable engineering solutions • Strong ability to design data models based on business domain use cases • Proven ability to write code for the future, with a strong focus on maintainability and testability • Familiarity with CI/CD tools using Github Actions, AWS Code Pipelines, Jenkins, or other • Strong verbal and written communication skills, organizational and time management skills • Demonstrated ability to effectively prioritize and manage multiple tasks/projects simultaneously per the objectives/goals of the organization and execute to deadlines • Prior startup experience (nice to have) • Experience with Python, JavaScript (nice to have) • Experience solving insurance industry/domain-related challenges (nice to have) • Experience in web technologies and frameworks (JS/TS, HTML, CSS/SCSS, Angular, React, Bootstrap, Node.js) (nice to have) • Familiarity with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes (nice to have) • Must be authorized to work in the United States, Poland, or Canada without current or future employer-sponsored work authorization

🏖️ Avantages

• Full remote flexibility and asynchronous work culture • Unlimited PTO and fully paid sick leave • Comprehensive health benefits, including medical, dental, and vision coverage, plus HSA and FSA options • Additional financial protection and retirement benefits, including a 401(k), company-paid life insurance, and disability coverage • A high degree of ownership, autonomy, and the opportunity to help build and shape a growing company • The chance to make a meaningful impact while working alongside an ambitious, high-performing team • Exposure to the challenges and opportunities of a fast-growing startup environment • Equity incentive program

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