Records Management Specialist – Junior/Mid-Level

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $45 000 - $58 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Le'Fant LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

📦 Logistique

⚖️ Juridique

Consulting • Logistics • Legal

Le'Fant LLC est un cabinet de conseil en gestion dédié à l'amélioration des capacités des agences fédérales pour soutenir les militaires, les anciens combattants et leurs familles. Composée d'une équipe dirigée par des personnes ayant une expérience significative dans le domaine militaire et gouvernemental, l'entreprise se spécialise dans une gamme de services incluant le conseil en gestion, les solutions technologiques et d'ingénierie, la gestion des ressources humaines, ainsi que le marketing et la publicité. Leur mission met l'accent sur l'intégrité, l'innovation et la responsabilité alors qu'ils s'efforcent d'améliorer les processus organisationnels et de fournir un soutien supérieur au gouvernement fédéral.

Description

• Manage program records, records-management processes, and the program file plan • Perform records classification and reclassification • Support records maintenance and lifecycle management • Manage records disposition, retirement, and transfer activities • Coordinate records-management activities with federal agency partners, ensuring compliance with archival and operational standards • Prepare required records-management reports • Maintain organized and auditable program records • Coordinate with program personnel regarding records-management requirements • Support records-management activities for a disability evaluation system program serving healthcare, benefits, and support programs for service members • Position is contingent upon contract award and may be adjusted to align with final contract requirements and labor category determinations

🎯 Exigences

• Must be a U.S. citizen • All work must be performed within the United States • Must be able to successfully complete and maintain the background investigation and suitability requirements applicable to the position • Must be able to obtain a Public Trust determination if required • Junior- to mid-level experience in records management, document management, information management, federal program support, or a related field • Knowledge of records organization, classification, retention, disposition, and document-control practices • Strong organizational skills and attention to detail • Ability to maintain accurate records and supporting documentation • Proficiency with Microsoft Office and electronic records/document-management tools • Federal or DoD records-management experience is preferred • Familiarity with federal records-management requirements and NARA processes is preferred

🏖️ Avantages

• 401K matching • Customized health plans • Dental and vision insurance • Life insurance • Short and long term disability coverage • Incentives program to recognize exceptional behavior • Paid holidays • Paid time off