Growth Marketing Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Legal & General

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10 000+ employés

Fondée en 1836

💸 Finance

🛡️ Assurance

🏠 Immobilier

Finance • Insurance • Real Estate

Legal & General est une entreprise britannique de services financiers qui propose une large gamme de produits et de services, notamment des assurances vie, des solutions de retraite, des investissements et des prêts hypothécaires viagers. En tant qu’acteur majeur de l’assurance vie, l’entreprise propose différentes options d’assurance, telles que la couverture en cas de maladie grave et la protection du revenu. Elle met également à disposition des outils et des guides pour aider chacun à préparer les grandes étapes de la vie et les événements imprévus. Legal & General propose par ailleurs des solutions d’investissement, telles que les Stocks and Shares ISAs, afin d’aider ses clients à épargner pour l’avenir. Ses services couvrent également l’épargne retraite et la préparation de la retraite, avec des produits adaptés aux plans d’épargne retraite individuels, aux rentes de retraite et au déblocage de capital immobilier. L’entreprise s’engage à accompagner ses clients face aux enjeux financiers de la vie, notamment l’augmentation du coût de la vie et la préparation de la retraite.

Description

• Plan and publish content including blogs, case studies, email, and social media • Develop a content calendar aligned with SEO strategy and target audience needs • Partner with legal and product teams to translate expertise into accessible, compelling content • Own SEO and AEO strategy and execution, including technical SEO, on-page optimization, and content structure • Plan and run paid acquisition campaigns across search, social, and retargeting; manage budget and ROI • Build and optimize the website and landing pages for conversion • Set up and maintain marketing analytics, attribution, and cross-channel reporting • Run experiments to identify and scale the highest-performing growth channels • Partner with sales to convert marketing-sourced leads into pipeline

🎯 Exigences

• 3-5 years of hands-on digital and content marketing experience, ideally at a startup or fast-growing company • Strong technical SEO skills and comfort with marketing and analytics tooling (e.g., Google Analytics, Search Console, or similar) • Excellent writing skills; comfortable producing content independently, not just briefing others • Experience running and optimizing paid digital campaigns • Data-driven approach: comfortable setting up tracking, interpreting results, and iterating quickly • Self-starter energy; comfortable building process and infrastructure from scratch in a resource-constrained environment • Experience marketing to legal, compliance, or other B2B professional buyers • Experience with marketing automation or lifecycle email campaigns • Basic website/CMS experience (e.g., Webflow) or comfort making light HTML/CSS edits

🏖️ Avantages

• Meaningful early-employee equity grant • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • 401(k) plan • Flexible PTO and paid company holidays

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