Junior Software Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $65 000 - $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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LegalEASE, A Legal Access Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 1971

⚖️ Juridique

💼 Conseil

🏥 Santé

Legal • Consulting • Healthcare

LegalEASE est une entreprise nationale spécialisée dans les avantages sociaux et l’accès aux services juridiques. Elle propose des plans juridiques collectifs financés par l’employeur ainsi qu’une plateforme en ligne de mise en relation avec des avocats. Fondée en 1971 et basée à Houston, LegalEASE met les salariés et leurs familles en relation avec un vaste réseau d’avocats qualifiés et leur offre une prise en charge intégrale des problèmes juridiques courants, de la récupération après une usurpation d’identité, du conseil financier et d’autres services destinés à ses adhérents. L’entreprise accompagne les employeurs, les courtiers, les responsables RH et les adhérents individuels grâce à un centre de services aux adhérents, un réseau d’orientation vers des avocats et des outils numériques (Attorney Matching Portal, annuaires en ligne), conçus pour faciliter rapidement la mise en relation avec un avocat adapté et favoriser le bien-être juridique des salariés.

Description

• Help build software solutions needed to support the expanding business • Help the team work toward a common goal and support team design decisions • Organize work using Agile methodologies • Deliver regular increments of value • Participate in daily stand-ups and retrospectives • Make progress on prioritized tasks • Communicate discoveries and ask questions to learn from other developers • Develop new features that deliver value to end users • Interpret and implement tasks with an end-user focus to ensure a quality experience • Review other developers' code to ensure quality • Collaborate in a highly collaborative environment • Develop technical, organizational, and interpersonal skills • Lead and instruct others to improve the team's skillset • Ensure code is reviewed and organized • Build and maintain development pipelines for CI/CD • Create secure systems that minimize vulnerabilities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in computer and information technology or a related field or relevant experience • Previous experience as a software developer • Experience creating and maintaining databases • Experience using at least some of the technologies required for the job • Strong interpersonal skills • A drive for personal growth and interest in data systems • Ability to take charge in leading and instructing others to improve the skillset of the team • Ability to ensure that code is being reviewed and organized • Ability to ensure that development pipelines are built and maintained for CI/CD • Ability to create secure systems that minimize vulnerabilities • Advanced knowledge of relevant programming languages and technologies • Advanced knowledge of system frameworks such as MVC structure • Advanced knowledge of data structures and algorithms • Valid work authorization for the U.S. • Successful completion of a criminal background investigation

🏖️ Avantages

• 401(k) • 401(k) matching • Bonus based on performance • Competitive salary • Dental insurance • Health insurance • Paid time off • Parental leave • Vision insurance • Access to robust health insurance and legal benefit plans • Training and Development opportunities • Paid vacation • Free Fitness Center on property • Professional development opportunities through Leadership Academy and training programs • Holiday pay • Legal Plan • Medical expense card • Additional supplemental voluntary insurance plans • Free Fitness Center • On-site Cafe • Outdoor Seating Lounge • Temperature-controlled walkway • Lunch Drop • Secured Parking • Car Detailing • Vacation, Sick and Personal Leave options • Remote, hybrid and in-office opportunities

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