Software Engineer II

🕒 il y a 2 mois

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

💵 $75 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vitu

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2005

🚘 Automobile

☁️ SaaS

🏛️ Gouvernement

💰 Series unknown en 2015-02

Automotive • SaaS • Government

Vitu est une entreprise technologique qui fournit des solutions complètes pour le cycle de vie des véhicules et l'e-gouvernement, connectant prêteurs, concessionnaires, revendeurs, consommateurs et juridictions. Sa plateforme et ses APIs prennent en charge le titre numérique et l'immatriculation (y compris le traitement inter-États dans les 50 États et un Échange national de Titres), les droits de rétention électroniques (ELT), les flux de travail accélérés de titres et de paiements, les signatures numériques, les demandes d'historique de véhicules et de permis de conduire (dans certains États), la conformité à l'immatriculation de flotte et la formation à la conformité. Vitu met l'accent sur une couverture nationale, des intégrations pour les concessionnaires et les prêteurs, des APIs pour développeurs et la sécurité/la conformité (audit SOC 1 Type II et fournisseur de données NMVTIS approuvé).

Description

• Write and maintain code within applications and systems to implement capabilities and features • Improve performance and maintainability while reducing technical debt in alignment with product and technology roadmaps • Participate in Agile planning • Work with Product Management to understand customer and end-user challenges and design viable solutions • Recommend process, technology, and interface solutions that improve team effectiveness and reduce technical debt • Foresee capacity requirements for component usage and identify limitations • Provide input into story sizing, backlog grooming, and release planning • Contribute to product and solution designs addressing critical issues and complex problems • Build software applications across multiple platforms in response to stakeholder needs • Understand technical architecture and write software and automated tests aligned with agreed standards • Perform troubleshooting and investigations when necessary • Provide ongoing support, monitoring, and maintenance of deployed products • Provide technical guidance and oversight to less experienced software engineers • Participate in the engineering community and monitor emerging software technologies and best practices • Share insights with others in the organization

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science or related field or equivalent combination of industry related professional experience and education • 2–5 years of working experience • Working experience in design, development, and implementation of highly scalable, high-volume software systems and components, client-facing web applications, and major Internet-oriented applications and systems • Working experience realizing applications from conception and design, to implementation and support • Working experience coding within multiple technology stacks including HTML, CSS, JavaScript, C#.Net, and Entity Framework • Working experience with SQL Server building complex queries and update statements • Working experience with application lifecycle methodologies (e.g. agile, iterative) • Working experience in analysis, design and programming • Experience with Cloud-based systems is a plus, specifically with AWS • Experience with AI-driven development is a plus

🏖️ Avantages

• Healthcare Coverage for you and your family covering Medical, Dental & Vision • Tax Advantage accounts such as Health Savings Account (HSA) & Flexible Spending Accounts (FSA) • Generous PTO • Pet Insurance • Retirement Planning • ID Theft Insurance • Life and Disability Insurance • Commuter Benefits • Accident & Hospital, Critical Illness Insurance • Tuition Reimbursement • Positive, inclusive, and motivating environment • Collaborative environment • Employee growth and contribution opportunities • Reasonable accommodations for applicants or employees with disabilities

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