Head of Club Deal

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🇫🇷 France – Télétravail

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Les Cocons du Bassin

1 - 10 employés

Fondée en 2024

✈️ Tourisme

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

Travel • Food & Beverage • Logistics

Les Cocons du Bassin est un opérateur de locations de vacances boutique offrant des "cocons" (unités confortables) et des villas haut de gamme autour du Bassin d'Arcachon sur la côte atlantique française. L'entreprise propose des locations de courte durée bien aménagées avec des services de conciergerie, des recommandations locales personnalisées et des équipements tels que des piscines et des spas, répondant aux besoins des couples et des familles. Les annonces mettent l'accent sur le confort, l'attention aux détails et la proximité des attractions naturelles telles que les plages, les dunes et les ports ostréicoles.

Description

• Piloter l’activité de club deals immobiliers premium dès son lancement • Sourcer des opportunités immobilières off-market • Identifier des actifs immobiliers premium à fort potentiel économique • Coordonner les montages juridiques et fiscaux avec les conseils externes • Animer la relation avec un cercle d’investisseurs qualifiés (HNWI) • Organiser les échanges et le processus de souscription privé • Superviser les audits techniques, financiers et juridiques • Piloter les négociations • Mettre en place un reporting périodique clair et transparent • Lancer la première opération cible en 2026 et structurer le modèle opérationnel

🎯 Exigences

• 5 ans minimum en club deals, private equity immobilier ou structuration d’opérations immobilières • Track record démontrable sur des opérations privées • Solide compréhension des structures juridiques et fiscales immobilières • Réseau actif d’investisseurs avertis / professionnels • Autonomie complète sur le deal flow • Capacité à structurer et closer des opérations complexes en autonomie complète • Dossier complet requis : CV, track record, pitch de deal • Professionnels ou assimilés intervenant dans un cadre strictement privé

🏖️ Avantages

• Statut : Indépendant / Associé minoritaire (pas de CDI) • Commissions sur opérations réalisées • Participation au capital et/ou aux résultats futurs des véhicules • Rémunération 100 % variable (commissions) + equity • Participation significative au capital • Possibilité de co-construire l’activité dès son lancement

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