Content Collections Operational Specialist

🕒 il y a 2 mois

🌲 North Carolina, Ohio, +2 états de plus – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $68 000 - $113 400 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✍️ Responsable Marketing de Contenu

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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Legal • Consulting • Healthcare

LexisNexis est un fournisseur de solutions professionnelles adaptées aux cabinets d'avocats, aux entreprises, aux agences gouvernementales et aux institutions académiques. Il propose des solutions juridiques, des actualités et des analyses commerciales. LexisNexis offre également des solutions de gestion des risques pour les entreprises et les agences gouvernementales, avec un accent sur l'analyse de données pour la conformité, l'acquisition de clients, la détection de fraude, les résultats de santé, les solutions d'identité, les enquêtes, la gestion des créances, la prise de décision en matière de risques et l'optimisation des flux de travail. En tant que partie du groupe RELX, LexisNexis s'engage à améliorer l'expérience numérique grâce aux données et à l'analyse.

Description

• Design, maintain, and improve CRM dashboards, reporting pipelines, and KPI frameworks • Develop metrics to measure success including content acquisition, coverage, and data quality • Build and maintain territory and opportunity maps aligned to market potential • Manage data hygiene across CRM and reporting systems for consistency • Prepare quarterly and annual performance reports for senior leadership • Collaborate with Program Director and Finance on compensation plan design and administration • Track performance data and manage payout workflows with transparency • Partner with cross-functional teams to support global program execution

🎯 Exigences

• Experience in sales operations, business operations, or program management in a data-driven environment • Ability to design and maintain CRM systems and operational dashboards • Strong analytical and financial modeling skills, including managing incentive plans • Effective project management and stakeholder coordination across global teams • Strong communication skills with attention to clarity and data accuracy • Comfort working in a fast-paced, evolving environment with minimal supervision • Experience with public-sector or legal data programs is beneficial • Knowledge of tools such as Salesforce is preferred

🏖️ Avantages

• numerous wellbeing initiatives • shared parental leave • study assistance • sabbaticals