Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lifetime Brands

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1945

👥 B2C

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

💰 Private equity en 2012-02

B2C • Manufacturing • Retail

Lifetime Brands est un concepteur, développeur et marketeur de produits ménagers et spécialisés dans la cuisine. L'entreprise source, fabrique et distribue une large gamme d'articles de cuisine, ustensiles de cuisson, vaisselle, coutellerie, petits appareils électroménagers et autres articles ménagers vendus aux consommateurs par l'intermédiaire de grandes surfaces, de magasins spécialisés et de canaux en ligne. Lifetime Brands exploite un portefeuille multi-marques et se concentre sur la conception des produits, l'approvisionnement et la distribution au détail afin d'atteindre ses clients B2C.

Description

• Personally develop and manage relationships with multi-unit restaurant operators, hotel groups, hospitality management companies, and key end users • Identify, pursue, and close new business opportunities to grow revenue and market share • Develop and execute a territory business plan focused on high-value growth opportunities • Build long-term relationships positioning the company as a preferred tabletop partner • Identify and develop stocking dealer opportunities to increase product availability and accelerate territory sales • Expand distributor inventory commitments and drive sell-through • Manage and coach independent sales representatives and dealer partners • Coordinate efforts across representatives, dealers, and internal teams • Conduct product presentations, tabletop demonstrations, and customer business reviews • Recommend solutions improving dining experiences and operational efficiency • Provide service before, during, and after the sale • Achieve or exceed monthly, quarterly, and annual sales objectives • Monitor market trends, competitive activity, and customer feedback • Collaborate with Sales, Marketing, Category Management, Customer Service, and Operations • Maintain accurate forecasts and communicate territory performance to leadership

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Hospitality, or a related field preferred • 5+ years of successful B2B sales experience within foodservice, hospitality, tabletop, or a related industry • Demonstrated success developing new business and growing strategic accounts • Experience selling to multi-unit restaurant groups, hotels, hospitality operators, or foodservice distribution strongly preferred • Experience working with independent sales representatives and distribution partners • Excellent presentation, communication, negotiation, and relationship-building skills • Highly organized with strong planning and territory management abilities • Self-motivated, competitive, and comfortable working independently • Willingness to travel throughout the assigned territory and attend industry trade shows as needed