Software Engineer III

🕒 il y a 3 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $135 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Limble

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏭 Fabrication

💰 €20 400 000 Later Stage VC (Series B) en 2024-06

SaaS • B2B • Manufacturing

Limble est un logiciel CMMS (computerized maintenance management system) cloud qui aide les équipes des opérations et de la maintenance à réduire les temps d’arrêt et à gérer leurs actifs. Il propose la gestion des ordres de travail, une application mobile pour les techniciens, la planification de la maintenance préventive et prédictive, la gestion des actifs et des stocks de pièces détachées, des fonctionnalités d’audit et de conformité, des outils d’analyse et d’insight, ainsi que des intégrations, notamment via une API. Limble offre également des options de déploiement pour les professionnels et les grandes entreprises. La solution s’adresse aux professionnels de la maintenance de nombreux secteurs, notamment l’industrie manufacturière, l’agroalimentaire et les boissons, l’énergie et les utilities, l’hôtellerie, la santé, l’éducation, la construction et la gestion des installations. Limble met l’accent sur une mise en œuvre rapide et des fonctionnalités d’IA concrètes pour améliorer la productivité des équipes de maintenance.

Description

• Partner with the Product team to translate complex customer requests and workflows into reliable, well-designed software • Own design, planning, execution, and testing for large features and initiatives within the team's domain • Lead technical discovery and tradeoff decisions, partnering with adjacent teams when work crosses boundaries • Design, build, refactor, and harden systems using React, GraphQL, and other technologies • Deliver high-quality software while limiting future regressions • Select and execute methods that result in low-defect, high-performance, maintainable software • Raise the engineering bar through code review, pairing, and mentorship of L1 and L2 engineers • Participate in technical interviews and hiring decisions • Identify risks and opportunities for improvement and follow through on fixes • Champion practical AI-assisted development practices on the team • Participate in an on-call rotation

🎯 Exigences

• 6+ years of commercial software development experience • 6+ years experience working with web applications • Demonstrated track record of leading non-trivial projects from design through delivery • Expertise in React and/or GraphQL • Passion for writing excellent code • Attention to detail and quality • Self-starter with a high degree of motivation; ability to organize, multi-task, and prioritize workload to meet deadlines • Strong track record of building, optimizing, and scaling web applications based on feedback from customers and internal teams • Strong understanding of cloud-based and web technologies, responsive web design, and user behavior • Strong communication and troubleshooting skills • Deep understanding of software design patterns and when not to use them • Experience mentoring other engineers • Open to on-call rotation • Fluency with AI tools and workflows, applying them pragmatically while exercising sound judgment • Nice to have: Experience developing B2B web apps • Nice to have: Experience working within the SaaS industry • Nice to have: PHP/SQL experience • Nice to have: NodeJS/NestJS experience • Nice to have: Angular expertise • Nice to have: Ability to work well in a highly collaborative, rapidly changing environment • Nice to have: Proximity to Charlotte, NC metro area

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health Coverage: Medical, dental, and vision insurance through Cigna for you and your family • Tax-Advantaged Accounts: HSA with company contribution and FSA options to help you save on healthcare costs • 401(k) with Company Match: We match up to 4% to help you invest in your future • 100% Employer-Paid Disability & Life Insurance: Short-term and long-term disability coverage, plus life insurance, fully paid by Limble • Supplemental Coverage: Optional Critical Illness, Accident, and Hospital Indemnity plans for extra peace of mind • Fully Paid Parental Leave: 16 weeks for birthing parents, 12 weeks for non-birthing parents • Flexible PTO + 13 Company Holidays • Monthly Wellness Stipend • Optional Pet Insurance

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