Senior Principal R&D Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €120 000 - €160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Littelfuse

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10 000+ employés

Fondée en 1927

🚘 Automobile

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

Automotive • Food & Beverage • Manufacturing

Littelfuse est une entreprise de fabrication de technologies industrielles diversifiées qui s'engage à promouvoir un monde durable, connecté et plus sûr. Elle propose des produits innovants pour améliorer la sécurité et l'efficacité des batteries lithium rechargeables dans diverses applications, y compris les smartphones, outils électriques, véhicules électriques et systèmes d'énergie renouvelable tels que les parcs éoliens et solaires. Littelfuse fournit des solutions avancées pour l'électrification et le fonctionnement des batteries de véhicules tout-terrain et se spécialise dans les dispositifs de surveillance de la température des batteries pour les VE. Reconnue pour son impact positif sur les normes environnementales, sociales et éthiques, Littelfuse est également un leader dans la protection contre les arcs électriques et propose des produits tels que des varistances à oxyde métallique, des MOSFETs en carbure de silicium et des fusibles pour batteries, desservant des marchés tels que l'automobile, l'industrie, et les systèmes d'énergie alternative.

Description

• Drive the definition of technology roadmaps and long-term strategies for High Voltage Power Semiconductor device platforms • Identify emerging technologies, market trends, and competitive opportunities • Assess and influence the alignment of device technologies with customer and application requirements • Generate intellectual property through patents and technical publications • Serve as the company's technical expert for critical device and technology challenges • Lead complex technology development projects from concept through production release • Utilize TCAD and other modeling tools to develop innovative device architectures • Define, evaluate, and develop novel device concepts and technology platforms • Resolve complex process integration and manufacturability challenges • Solve critical yield, reliability, and process-related issues • Lead technical problem-solving workshops and design reviews • Provide technical reviews and guidance for strategic development projects • Establish best practices for power semiconductor development and technical problem solving • Mentor and develop R&D engineers across multiple semiconductor device disciplines • Support teams developing next-generation device concepts and technologies • Build organizational capability in device physics, TCAD simulation, and power semiconductor technologies • Provide strategic technical direction for technology investment decisions • Collaborate closely with Product Engineering, Quality, Marketing, Applications, and Operations teams • Communicate technical progress, risks, and recommendations to senior leadership • Support strategic customer engagements involving advanced technology evaluations and technical discussions

🎯 Exigences

• PhD in Semiconductor Physics, Electrical Engineering, Materials Science, or a related technical discipline • Minimum of 15 years of R&D experience within a high-volume semiconductor manufacturing environment • Direct experience with high-voltage (>1000V) IGBT and MOSFET technologies • Experience with wide bandgap semiconductor technologies is highly desirable • Deep expertise in device physics, TCAD simulations, process integration, reliability, and characterization • Proven ability to lead complex technology development activities and solve challenging technical problems • Strong communication and collaboration skills with the ability to influence stakeholders across functions and organizational levels • Passion for innovation, technical excellence, and mentoring engineering talent

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Performance-based incentives • Flexible work arrangements • Development opportunities • Employee growth and development support • Inclusive workplace and equal opportunity employment