Financial Systems Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 $110 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lodestar Consulting, Inc.

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11 - 50 employés

Fondée en 1997

💸 Finance

🏢 Entreprise

💼 Conseil

Finance • Enterprise • Consulting

Lodestar Consulting, Inc. est une société de conseil fondée en 1997, spécialisée dans l'aide aux clients pour naviguer à travers des défis commerciaux complexes grâce à l'alignement stratégique des systèmes, processus, personnes et informations. L'entreprise offre des conseils de haut niveau dans les applications d'entreprise, la gestion des données, la transformation financière, l'automatisation des processus, l'audit du cycle de vie et la gestion stratégique de programmes. Lodestar Consulting est reconnue pour sa capacité à identifier et conseiller sur les interdépendances techniques et fonctionnelles, réduisant les risques et améliorant l'efficacité des programmes. La société se distingue par un modèle de rémunération unique, son soutien aux militaires et anciens combattants, et son équipe de consultants expérimentés ayant un historique de succès dans la mise en œuvre de logiciels et solutions financières de pointe.

Description

• Serve and interact with DAF Major Commands and bases in support of day-to-day Financial Management operations • Analyze, reconcile, and correct transactions to account for accounting discrepancies • Navigate Air Force accounting systems and feeder systems to perform data entry and data correction • Analyze financial data using Microsoft Office products, including Excel and Power BI • Analyze and resolve accounting issues identified by Financial Management customers • Support other SAF/FMF teams, including surge and end-of-year processes • Provide targeted user assistance based on metrics, recurring critical task results, and other data analysis

🎯 Exigences

• 3+ years of Air Force Financial Management experience • Experience in Department of Defense Financial Management processes and procedures for posting accounting entries • Ability to brief and communicate effectively with senior leaders and managers • Familiarity with Air Force Lines of Accounting and financial data elements • Experience reconciling contract/obligation documents • Experience reviewing miscellaneous collection and disbursement vouchers • Experience reconciling D-to-O balancing • Experience reviewing an Open Document Listing • Experience researching dormant obligations • Experience with Microsoft Power BI, Microsoft Azure, or HighBond • Familiarity with Access Online (AXOL), Advana, Central Disbursing System (CDS), Commander's Resource Integration System (CRIS), Defense Cash Management System (DCMS), Defense Enterprise Accounting Management System (DEAMS), Deployable Disbursing System (DDS), Defense Transaction Interface Module (DTIM), Financial Management Suite (FMSuite), General Accounting and Finance System Base Level (GAFS-BL), GAFS-Re-Engineered (GAFS-R), Integrated Accounts Payable System (IAPS), Intra-governmental Payment and Collection (IPAC), Mechanization of Contract Administration System (MOCAS), Procurement Integrated Enterprise Environment (PIEE), Reserve Travel System (RTS), Standard Base Supply System (SBSS), and Wide Area Work Flow (WAWF) • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or related IT discipline, or equivalent experience • Active DoD Secret Security Clearance • U.S. Citizenship required • No sponsorship available

🏖️ Avantages

• Company contributions toward paid benefits • Bonuses when applicable • Travel and relocation expenses may be considered • Up to 12 weeks of unpaid, job-protected leave per year for eligible employees • Military family leave available for up to 26 weeks under FMLA