Director, Energy & Utilities

🕒 il y a 1 mois

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $225 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Logic20/20, Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 2005

🏥 Santé

📦 Logistique

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Logic20/20, Inc. est une société de conseil en affaires et technologies à forte valeur ajoutée, qui aide les organisations dans les secteurs des services publics, de l'énergie, des services financiers, du gouvernement, de la santé, des sciences de la vie et des technologies & communications à moderniser et améliorer leurs performances grâce à une stratégie et une transformation numériques. L'entreprise propose des services incluant la gestion de produits, de projets et du changement, la conformité, l'évaluation et la planification de solutions, la transformation agile, et des capacités complètes en intelligence artificielle et analytique - couvrant la stratégie de données, les plates-formes et l'ingénierie de données, et la visualisation de données - afin d'intégrer l'IA et la prise de décision basée sur les données dans les opérations, la planification du capital et la conformité.

Description

• Develop and execute growth strategy for Utilities • Expand existing client relationships and drive sustainable revenue growth • Lead business development, including opportunity qualification, solution strategy, proposal development, pricing, and executive presentations • Partner with sales, marketing, and practice leaders on industry offerings, thought leadership, strategic partnerships, and go-to-market initiatives • Build and scale the practice by identifying capability gaps, recruiting consulting talent, mentoring consultants, and establishing operational processes • Provide executive oversight and strategic leadership for Utilities consulting engagements • Serve as executive sponsor and senior advisor on key client engagements • Collaborate with delivery teams to ensure high-quality, on-time, in-scope project execution and measurable business value • Contribute subject matter expertise to strategic client initiatives • Remain selectively billable on high-impact engagements

🎯 Exigences

• 10+ years of consulting or professional services experience • Significant experience working with utility clients • Strong understanding of the utility industry’s business, operational, regulatory, and technology landscape • Experience leading consulting engagements in AI & Analytics, Digital Transformation, Strategy & Operations, Technology & Cloud, Grid Modernization, or related areas • Ability to connect industry challenges with business and technology solutions • Proven success developing executive-level client relationships and expanding consulting opportunities • Experience leading the full business development lifecycle, including opportunity qualification, solution development, proposals, pricing, presentations, and contract negotiations • Track record of growing accounts, capabilities, or consulting practices • Experience leading multidisciplinary consulting teams and mentoring managers, consultants, and technical professionals • Ability to manage both growth and delivery responsibilities • Strong executive presence and communication skills • Bachelor’s degree in business, engineering, technology, or a related field; advanced degree preferred

🏖️ Avantages

• Performance-based bonuses and other incentives may be available to eligible employees • Competitive compensation package • Supportive, globally connected work environment • Advanced tools and technology • Collaborative company culture • Opportunities for career growth and professional development • Confidential handling of applicant information • Equal employment opportunity and anti-discrimination protections

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