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Look4IT

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

Recruitment • IT • SaaS

Look4IT est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur informatique, se concentrant exclusivement sur la fourniture de solutions de recrutement pour des postes permanents et contractuels. Créée en 2012, l'entreprise s'appuie sur plus d'une décennie d'expérience et une base de données de plus de 270 000 candidats, garantissant ainsi qualité et rapidité dans la mise en relation de professionnels qualifiés en informatique avec des employeurs. Look4IT propose une large gamme de services de recrutement, y compris des évaluations techniques, de l'externalisation et de l'automatisation des processus, spécifiquement adaptés aux besoins uniques de l'industrie IT.

Description

• Diriger et gérer les efforts de conduite du changement pour de grands programmes/projets de transformation IT complexes et globaux, et assurer un leadership de livraison de programme à un niveau senior • Renforcer et développer en continu la communauté OCM (positionnement sur le marché, développement de services, gestion de projets et d'équipes, promotion des bonnes pratiques et des sujets innovants) • Responsable du développement commercial WX et des activités de pré-sales, y compris la rédaction d'offres, la préparation et l'animation de présentations commerciales et la négociation de contrats, en s'appuyant sur un réseau client de premier ordre • Piloter, concevoir et déployer des stratégies go-to-market en anticipant les besoins du marché et en menant le développement de nouvelles solutions à l'échelle du cabinet • Concevoir, développer et pérenniser les offres de service WX pour les stratégies et plans de conduite du changement afin d'accompagner les programmes de changement des clients • Construire et entretenir des relations clients durables et agir en tant que conseiller de confiance au niveau C-level ; identifier et transformer les opportunités commerciales • Responsable de la qualité et de la rentabilité des missions • Encadrer et assurer le mentorat d'autres consultants au sein de la practice Workforce Transformation • Contribuer à la thought leadership WX, à la propriété intellectuelle et au développement de nouveaux outils

🎯 Exigences

• 6 à 10 ans d'expérience en conseil à un niveau senior (exigé) • Expérience en transformation d'entreprise et conduite du changement, idéalement acquise dans un cabinet de conseil de premier rang • Expérience avérée en développement commercial couvrant l'ensemble du cycle de vente, y compris la gestion du pipeline et la rédaction de RFP/offres • Expérience sur des programmes de Digital Transformation et/ou d'Enterprise Resource Planning (ERP) • Excellentes compétences en communication, présentation, relation client et networking, avec la capacité d'influencer des parties prenantes C-suite et de donner des orientations sur l'ensemble des aspects des missions clients • Solide ensemble de compétences business incluant la gestion des parties prenantes, le problem-solving et la résilience • Expérience dans la collecte, la validation, la synthèse, la documentation et la communication de données et d'informations pour des publics variés • Excellentes compétences interpersonnelles et solides capacités de communication écrite et orale en anglais ; des compétences supplémentaires en allemand, français ou néerlandais constituent un atout • Mobilité liée aux projets (EMEA) et disponibilité pour voyager (50–80 % du temps) • Certification PROSCI

🏖️ Avantages

• Travail en remote sur des projets d'implémentation et de transformation en Europe • Rémunération et avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur • Exposition à des projets stratégiques où vous pourrez voir vos idées se concrétiser en résultats majeurs • Intégrer une équipe de conseil diverse et talentueuse • Travailler dans une practice axée sur l'innovation et une culture de haute performance • Opportunités de formation et de développement de premier ordre • Vraie possibilité d'évolution de carrière et d'atteindre vos ambitions personnelles