Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 32 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

✅ Responsable Produit

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Loot Labs, Inc

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2023

🛍️ eCommerce

🎮 Jeux vidéo

🌐 Web 3

💰 Seed Round en 2024-10

eCommerce • Gaming • Web 3

Loot Labs, Inc. n'est pas décrit dans le texte fourni ; le seul contenu observé est un message sur le site indiquant que JavaScript est désactivé et qu'une étape de vérification anti-robot (nécessitant JavaScript) est requise. Aucune information supplémentaire sur les activités, les produits ou le secteur de l'entreprise n'est disponible à partir du texte fourni.

Description

• Piloter les fonctionnalités et initiatives du produit BOXED dans les domaines de l’onboarding, des jeux, des fonctionnalités sociales, de la rétention, de la logistique et de l’économie intégrée au produit • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Product pour définir la direction produit • Être responsable des résultats des initiatives en définissant les indicateurs de réussite et les résultats attendus des fonctionnalités • Coordonner les équipes Engineering et Design afin de garantir l’exécution et de fournir de la valeur aux clients sans compromettre la qualité • Transformer les insights clients en décisions produit grâce à la collaboration avec la communauté, l’équipe Support et le réseau de créateurs • Collaborer avec les équipes Engineering, Design, Marketing, CX et Operations sur l’ensemble de l’expérience client BOXED • Élargir progressivement son périmètre de responsabilité produit au cours de la première année • Représenter la voix du client auprès de l’équipe Engineering, en faisant le lien avec la communauté de collectionneurs

🎯 Exigences

• 2 à 4 ans d’expérience en Product Management dans un environnement de produits grand public, avec une expérience du pilotage de fonctionnalités ou d’initiatives sur les principaux parcours produit • Les candidatures de profils moins expérimentés pourront être étudiées s’ils démontrent clairement un niveau d’autonomie et de responsabilité équivalent • Expérience avérée dans la génération d’un impact mesurable sur les indicateurs d’activation, de rétention, d’engagement ou de monétisation • Solide sens du produit et orientation vers la mise en production • Expérience au sein d’équipes restreintes et focalisées • Forte empathie envers les clients • Bonne compréhension des boucles d’engagement, de la psychologie des consommateurs, des économies virtuelles et des mécanismes favorisant la création d’habitudes dans les produits grand public • À l’aise pour intervenir sur plusieurs domaines produit, notamment l’onboarding, les plateformes logistiques et le traitement des paiements • Expérience des outils modernes d’analytics produit tels que Mixpanel, Amplitude, PostHog ou équivalents • Excellentes aptitudes de communication avec les équipes Engineering, Design, Marketing, Operations et les autres équipes transverses • À l’aise dans des environnements ambigus et évoluant rapidement, en conciliant vitesse, qualité et maîtrise des risques • Intérêt personnel pour les objets de collection, les cartes à collectionner ou les communautés de passionnés • Expérience des devises virtuelles, des économies numériques et des mécanismes d’achats intégrés • Expérience de la mise en production de produits mobiles grand public • Expérience dans l’e-commerce, la gestion logistique des commandes ou les paiements à grande échelle

🏖️ Avantages

• Culture de travail remote-first • Possibilité de travailler depuis n’importe où dans le monde • Environnement de travail fondé sur l’autonomie, la confiance et un faible niveau d’ego