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Lovelifepassport

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11 - 50 employés

Fondée en 2016

📚 Éducation

👥 B2C

🧘 Bien-être

Education • B2C • Wellness

Lovelifepassport est une entreprise de coaching et de mentorat qui aide les individus à créer, lancer et développer des entreprises en ligne tout en soutenant la croissance personnelle et l'indépendance géographique. Ils proposent des cours en ligne structurés, du mentorat en groupe et en individuel (Inner Circle), des retraites et des événements en direct, une plateforme communautaire, ainsi qu'une formation en marketing et business axée sur la transformation des passions en entreprises digitales rentables. L'entreprise met l'accent sur le travail sur l'état d'esprit, les compétences marketing pratiques et les systèmes évolutifs pour atteindre la liberté financière et géographique.

Description

• Vous développerez et ferez évoluer notre stratégie People & Culture orientée vers l’avenir, qui promeut activement nos valeurs d’entreprise et une culture remote-first. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe exécutive pour aligner les décisions RH de manière stratégique sur les objectifs de l’entreprise. • Vous veillerez à ce que chaque membre de l’équipe se sente écouté et serez l’interlocuteur principal pour les questions liées aux opportunités de développement et à la satisfaction au travail. • Vous serez responsable de la direction de l’équipe RH et de la finalisation des processus de recrutement.

🎯 Exigences

• Expérience approfondie à un poste RH/People senior, de préférence au sein d’une organisation en forte croissance, digitale ou en remote. • Esprit stratégique avec la capacité de déduire des initiatives RH directement à partir de la stratégie business. • Empathie et solides compétences en communication pour favoriser une culture de confiance et de retour d’informations ouvert. • Mentalité orientée « hands-on » avec capacité à documenter et automatiser les processus. • Fiabilité et autonomie dans un environnement de travail à distance. • Vous incarnez nos valeurs et notre vision et agissez en modèle pour la culture d’entreprise. • Résilience et flexibilité pour agir avec assurance dans des situations exigeantes et accompagner la croissance de l’entreprise.

🏖️ Avantages

• Travailler de n’importe où | Nous sommes une équipe globale en remote qui valorise la liberté et la livraison de résultats. • Plans de développement individuels | Avec nous, vous obtenez une carrière, pas seulement un emploi — un parcours qui vous challenge. • Haute performance via OKRs & KPIs | Vous êtes évalué sur des objectifs clairs, pas sur la présence. • Politique de congés illimités | Flexibilité totale tant que vous atteignez vos résultats. • Retraites d’équipe exclusives | Nous réunissons régulièrement l’équipe remote dans des lieux inspirants. • Ateliers de haut niveau & sparring | Accès direct aux fondateurs avec un track record de 35 M€. • Fort esprit d’équipe | Nous célébrons les succès, nous nous challengeons et nous grandissons ensemble. • Ownership plutôt que hiérarchie | Vos idées comptent plus que votre titre. • Accès à des experts | Sessions régulières avec des experts internationaux sur des sujets tels que le business, le voyage et la vie à l’étranger — le développement va au-delà du travail.