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Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 8 jours
Emploi pas sur LinkedIn
Responsable People Operations supervisant les Product Owners au sein d'une entreprise HealthTech. En charge du développement de carrière, du recrutement et de la santé d'équipe dans un environnement remote-first.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 14 jours
51 - 200
Directeur / Directrice Talent & People pour piloter le recrutement et les people operations chez Advantage HQ. Axé(e) sur la mise en place de systèmes et d'infrastructures talents pour des organisations en forte croissance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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🕒 il y a 22 jours
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Partenaire RH apportant un support RH complet tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Collaboration avec le management pour améliorer les pratiques de performance dans un environnement multiculturel.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 22 jours
Emploi pas sur LinkedIn
Interlocuteur·rice RH axé·e sur la gestion de la performance et le cycle de vie des collaborateurs pour GROWE. Collabore avec les managers et améliore les pratiques pour accroître l'impact des équipes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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🕒 il y a 1 mois
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Senior People Business Partner conseillant stratégiquement et façonnant la culture chez Upsun, en soutenant les pratiques d’équipes à distance et la montée en puissance d’équipes performantes dans un contexte global.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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🕒 il y a 1 mois
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People Business Partner senior façonnant les pratiques d'équipe et constituant des équipes performantes chez Upsun. Naviguer dans les complexités du télétravail avec empathie et une approche pilotée par les données.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Responsable des Opérations People chez Playson, renforçant la clarté opérationnelle dans un environnement international et dynamique. Axé sur la coordination, la gestion des processus et l’automatisation des opérations People.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
People Business Partner renforçant l'efficacité du leadership dans un environnement en forte évolution. Collaboration avec les dirigeants sur le recrutement et l'efficacité organisationnelle, sans bureaucratie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 1 mois
Emploi pas sur LinkedIn
People Business Partner en charge des organisations GTM et Engineering à distance. Collaboration étroite avec la direction pour maintenir une culture de haute confiance dans un environnement au rythme soutenu.
🌏 N'importe où dans le monde
💰 €80 000 000 Series B en 2022-05
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👥 Opérations RH
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 3 mois
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Responsable People & Culture façonnant l’ADN d’une équipe entièrement en remote. Piloter la stratégie RH et garantir la satisfaction et le développement des équipes.
🗣️🇩🇪 Allemand requis
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🕒 il y a 8 mois
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Stagiaire RH soutenant le développement stratégique des RH chez Wavestone et contribuant à des projets à fort impact. Interagir avec les équipes sur les processus RH et apporter un appui à l’évolution des opérations RH.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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🕒 il y a 8 mois
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Stage de fin d'études en ressources humaines au sein de Wavestone, cabinet de conseil international. Participer au développement des équipes RH et accompagner les collaborateurs et managers.
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🕒 il y a 7 mois
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Stagiaire RH intervenant auprès des équipes sur des projets RH stratégiques chez Wavestone. Contribue au développement des talents et à l’efficacité des pratiques RH au sein de l’entreprise.
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🕒 il y a 8 mois
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Responsable People gérant les fonctions RH pour un fournisseur d'infrastructures de sécurité de portefeuilles crypto. Supervise les recrutements, l'engagement, la culture et la conformité dans un environnement tech en forte croissance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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🕒 il y a 8 mois
Emploi pas sur LinkedIn
Responsable People gérant les fonctions RH pour un fournisseur d'infrastructures de sécurité de portefeuilles crypto. Supervise les recrutements, l'engagement, la culture et la conformité dans un environnement tech en forte croissance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
+4 postes supplémentaires en Opérations RH disponibles !
Le salaire moyen pour les emplois à distance de opérations rh est de €46,381 par an. Cette valeur est basée sur 38 emplois publiés. Notre système d'IA avancé recherche des emplois à distance sur Internet et les publie sur notre site. Nous utilisons les données salariales de ces emplois pour calculer les attentes de salaire.
Voici un détail des données salariales par années d'expérience :
| Expérience | Nombre de postes analysés | Salaire Moyen |
|---|---|---|
⚪️ Débutant Opérations RH (0 ans) | 9 | €0 |
🟢 Junior Opérations RH (1-2 ans) | 1 | €52,624 |
🟡 Intermédiaire Opérations RH (2-4 ans) | 15 | €54,740 |
🟠 Senior Opérations RH (5-9 ans) | 9 | €69,449 |
🔴 Lead Opérations RH (10+ ans) | 4 | €65,933 |
Basé sur 17 emplois que nous avons analysés l'année dernière, il faut environ 32 jours aux employeurs pour pourvoir un poste.
Nous avons analysé 38 emplois et découvert que les 10 principales compétences que les employeurs recherchent le plus souvent sont :
Vous devez avoir de solides compétences en communication, en gestion du personnel, en résolution de problèmes et en gestion de projets. La maîtrise des outils de gestion RH et des compétences en analyse de données sont également importantes.
Un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une expérience préalable en RH ou des certifications professionnelles peuvent être avantageuses.
Les responsabilités incluent la gestion des processus de recrutement, la formation des employés, la gestion des performances, l'élaboration de politiques RH et le soutien aux employés à distance sur des questions HR.
Les avantages incluent un environnement de travail flexible, la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle, des économies sur les frais de transport et la capacité de travailler avec des équipes à l'échelle mondiale.
Nous scannons Internet chaque jour et trouvons des emplois non publiés sur LinkedIn ou d'autres sites d'emploi.
Nous trouvons les emplois dès qu'ils sont publiés, vous pouvez donc postuler avant tout le monde.
Most members hear back within the first week
Nous trouvons les emplois que les autres sites d'emploi manquent.
Directeur d'Ingénierie
L'un des sites d'emploi les plus fiables et sans détours que j'aie jamais trouvé.
Superviseur Support IT
Excellente interface, système de recherche d'emplois et expérience globale excellente.
Directeur des Risques
Très facile à rechercher, j'ai trouvé plusieurs emplois intéressants dans des entreprises que je ne connaissais même pas ! Le fondateur est très attentionné et ouvert aux suggestions d'amélioration.
Co-fondateur et Directeur des Opérations
Plateforme très bonne et l'expérience avec le co-pilote est d'un autre niveau !
Ingénieur Logiciel Senior
Très simple à utiliser, ce qui est parfait ! J'ai trouvé beaucoup d'emplois aussi ! J'espère que je vais trouver un bon emploi bientôt 😋
Spécialiste en Communication
Un excellent endroit pour trouver des emplois à distance.
Directeur Senior d'Ingénierie
Dans ma première semaine d'utilisation de Remote Rocketship, je crois déjà que je vais trouver mon prochain emploi ici. Beaucoup d'opportunités, emplois à distance et une excellente recherche.
Directrice Succès Client
Lior est très attentionné et le site est incroyable ! J'adore. Et le support client est sensationnel !
Spécialiste Développement Commercial
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Développeur de Logiciels
J'aime beaucoup la quantité d'emplois disponibles.
Ingénieur Logiciel
Simple et direct, beaucoup d'opportunités et aucune annonce ancienne.
Consultant
Excellente plateforme, facile à utiliser et avec des fonctionnalités très utiles, comme le score de CV, entre autres.
En recherche d'opportunités
La meilleure plateforme pour les emplois à distance !
Stagiaire Politiques et Conformité
J'aime beaucoup utiliser cette plateforme incroyable. En quelques jours de recherche d'emplois ici, j'ai déjà trouvé des opportunités dont je ne savais même pas qu'elles existaient. Je recommande à toute personne qui veut se démarquer et conquérir l'emploi de ses rêves.
Directrice Marketing
J'ai beaucoup aimé utiliser Remote Rocketship. Le moteur de recherche est excellent et j'adore le fait que les emplois sont mis à jour fréquemment. Une fonctionnalité que je trouve excellente est de pouvoir filtrer par région, comme 'Europe', sans avoir besoin de choisir pays par pays. Un ami m'a recommandé la plateforme et je la recommande aussi à tous. Bien mieux que LinkedIn, où vous devez écrire des recherches complexes, et beaucoup plus pratique que d'autres plateformes comme FlexJobs ou Working Nomads.
Designer UX/UI
J'ai commencé à utiliser Remote Rocketship et j'ai déjà beaucoup plus aimé que d'autres plateformes ! Les filtres facilitent la recherche d'emplois appropriés et les tags rendent la navigation beaucoup plus rapide et pratique.
Développeur de Logiciels
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Scientifique des Données
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Directrice Marketing
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