AVP, Regional Administrative Manager

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LPL Financial est un leader dans la fourniture de services de gestion de patrimoine, soutenant les professionnels de la finance, les institutions et les investisseurs privés. Avec une suite complète d'outils et ressources, LPL Financial permet aux conseillers de développer leurs activités et de fournir des conseils financiers personnalisés. Ils offrent une plateforme de gestion de patrimoine, des services de conseil, une intégration technologique, une recherche en investissement, et un soutien pour la croissance organique et inorganique des entreprises et des conseillers. LPL Financial se concentre également sur l'investissement durable et la responsabilité sociale tout en maintenant une surveillance réglementaire rigoureuse.

Description

• Manage branch office support staff, including compensation and performance management, time management and capacity planning, goal setting, and career development • Foster a culture of coaching, learning, and development with a strong emphasis on skills and behaviors contributing to advisor satisfaction • Contribute to the development of the branch office support staff hiring strategy • Drive continuous improvement efforts within the branch admin vertical based upon evolving advisor needs • Act as a liaison between advisors and LPL service and operations, advocating for advisor and client needs • Execute on support staff training programs focused on skill advancement and career progression • Partner with the National Branch Manager on admin vertical program design strategy and implementation

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• 2+ years brokerage/financial services industry knowledge • FINRA Series 7/66 or completion of licenses within 90 days • 2+ years knowledge and breadth of experience in financial services with background across both W2 and 1099 advisor models • Ability to travel up to 40% throughout the year

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