Product Manager – Onboarding et activation des joueurs

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 49%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ludicrum

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51 - 200 employés

📣 Marketing

📦 Logistique

🏨 Hôtellerie

Marketing • Logistics • Hospitality

Ludicrum est une source dynamique de divertissement, spécialisée dans les solutions iGaming à la pointe de la technologie. Avec un engagement envers l'innovation et la créativité, Ludicrum offre une gamme de services incluant le support client, le marketing digital, la finance et le reporting, ainsi que le développement de produits. L'entreprise favorise un environnement de travail dynamique où la collaboration et la croissance sont prioritaires, permettant à ses employés de repousser les limites et de contribuer à des changements significatifs dans l'industrie du iGaming.

Description

• Piloter et optimiser le funnel de conversion visiteur-inscription, en identifiant les abandons et les points de friction • Collaborer avec les équipes Marketing et Acquisition sur l’intention des campagnes, la qualité du trafic et les performances de conversion • Piloter l’intégralité du parcours d’inscription et collaborer avec l’équipe Compliance pour intégrer le KYC • Travailler avec l’équipe Design afin de concevoir des parcours d’onboarding intuitifs guidant les utilisateurs vers leur première valeur • Être le principal interlocuteur pour les questions et les mises à jour liées au produit • Recueillir les besoins et gérer les attentes des clients, des partenaires et des équipes internes • Présenter les roadmaps produit, l’avancement et les performances au Head of Product et aux parties prenantes • Organiser des sessions de formation et fournir un support expert aux équipes internes • Superviser le développement produit de bout en bout, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et le respect du budget • Réaliser les tests d’acceptation utilisateur (UAT) et garantir la qualité des fonctionnalités livrées • Contribuer à l’assurance qualité en vérifiant la conformité des évolutions produit aux exigences réglementaires, aux besoins des utilisateurs et aux bonnes pratiques du secteur • Suivre les performances du produit et recueillir les retours des utilisateurs • Analyser le comportement des utilisateurs afin de stimuler l’innovation et les améliorations produit • Mettre en œuvre des améliorations fondées sur les données concernant les fonctionnalités, l’ergonomie et la satisfaction client • Collaborer avec les équipes Customer Success et Support pour résoudre les problèmes et identifier les opportunités de croissance

🎯 Exigences

• Au moins 4 ans d’expérience dans le secteur de l’iGaming, avec une solide expertise produit et une forte orientation expérience utilisateur • Expertise avérée en product management, développement produit ou dans un poste similaire au sein du secteur de l’iGaming • Excellente compréhension du secteur de l’iGaming, notamment des tendances du marché, du comportement des utilisateurs et de l’environnement réglementaire • Connaissance des casinos en ligne, des paris sportifs, du poker ou d’autres produits d’iGaming • Solides compétences analytiques et capacité à tirer des insights exploitables de données complexes • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément • Un diplôme de niveau licence ou master en commerce, marketing, informatique ou dans un domaine connexe serait apprécié • Un diplôme de niveau supérieur constitue un atout • Le CV doit être fourni en anglais

🏖️ Avantages

• Travail flexible et à distance : travaillez depuis n’importe où • Ordinateur portable, casque et souris fournis • Possibilités de formation et d’évolution • Augmentations salariales et possibilités d’évolution professionnelle fondées sur des évaluations trimestrielles des performances et des retours constructifs • Remboursement des activités sportives dès le premier jour • Budget santé après un an d’ancienneté • Budget de développement personnel pour des formations en ligne et des opportunités d’apprentissage professionnel • 22 jours de congés, avec un jour supplémentaire par année d’ancienneté, dans la limite de 26 jours • Jour de congé offert pour votre anniversaire après un an d’ancienneté