Responsable Produit Senior — Remote Build

🔥 il y a 3 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 $149 750 - $168 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Remote

501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Prendre en charge les signaux de demande et l’économie unitaire. • Intégrations standard — déploiements rapides, au tarif fixe. • Intégrations personnalisées — concevoir et industrialiser de nouveaux connecteurs. • Applications et agents personnalisés — piloter le modèle d’engagement et les livrables. • Services managés — industrialiser le playbook. • Faire le lien entre les différentes fonctions. • Fournir des insights aux équipes plateforme et produit.

🎯 Exigences

• Maîtrise des IA et des agents. • Maîtrise de Cursor et/ou Claude Code requise. • Expérience confirmée en tant que Product Manager, avec un historique sur des produits plateforme, API ou destinés aux développeurs. • Expérience de construction de produits 0→1. • Esprit « product‑biz ». • Excellentes compétences en communication et collaboration orientées client. • Aisance technique. • Fortes sensibilités UX. • Excellent sens du jugement pour prendre des décisions stratégiques et tactiques. • Langue : maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral. • Atout : expérience des HRIS, plateformes de paie ou fintech.

🏖️ Avantages

• Travailler depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux en présentiel locaux ou espaces de coworking

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201 - 500

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