Country Manager

🕒 il y a 4 jours

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

💵 €100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Luke Recruitment

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11 - 50 employés

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

Food & Beverage • Logistics • Consulting

Luke Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de postes permanents et intérimaires dans divers secteurs. En tirant parti d'une expertise fonctionnelle et d'une connaissance du marché, elle excelle à trouver les candidats les plus adaptés en utilisant des stratégies axées sur le numérique, telles que des outils d’évaluation en ligne et une plateforme transparente pour les candidats. Avec des opportunités dans des secteurs tels que le numérique, la finance, les ressources humaines, l'informatique, le marketing, les opérations et la chaîne d'approvisionnement, elle dessert des régions incluant la Belgique, les Pays-Bas et l'Allemagne. Luke Recruitment est reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux Pays-Bas, mettant l'accent sur un recrutement de personnel réussi avec de fortes collaborations pour optimiser le processus de recrutement.

Description

• Take responsibility for commercial sales activities across the Benelux, initially focusing on regaining market share in the Netherlands • Identify and acquire new customers and develop business opportunities to increase revenue and profitability • Strengthen relationships with existing customers and sales partners • Build and maintain relationships with flooring applicators, contractors, architects, planners and industrial end customers • Act as the first point of contact for customers and work with Silikal's technical specialists in Germany to provide suitable solutions • Identify market developments and commercial opportunities • Contribute to new sales channels and further market penetration • Increase Silikal's visibility through customer visits, networking activities, industry exhibitions and trade fairs • Monitor commercial opportunities, customer activities and sales progress using the Silikal ERP system • Collaborate with management and technical specialists at Silikal's headquarters in Germany

🎯 Exigences

• A proven track record in B2B sales, business development or account management; experience in construction or technical products is an advantage • Strong commercial skills, with experience in acquiring new customers and building long-term customer relationships • An entrepreneurial and hands-on mentality • Interest in technical products and motivation to develop a thorough understanding of Silikal's products and applications • Ability to understand customer challenges, identify opportunities and offer solution-oriented advice • High level of independence, self-motivation and ownership, with confidence to develop a market without a local team • Structured approach to managing sales activities, customer relationships and commercial opportunities • Good command of Dutch and English, both verbally and in writing • Willingness to travel frequently throughout the Benelux and occasionally to Germany

🏖️ Avantages

• A competitive fixed annual salary, depending on experience up to €100.000 per year • A performance-based bonus scheme • 30 vacation days • A company car, laptop and mobile phone • A pension scheme • Flexibility to work from home, combined with frequent customer visits throughout the Benelux • A comprehensive onboarding programme in Germany, including technical and product training • The opportunity to contribute to the long-term growth of the Benelux business and potentially establish and lead a local team