Senior Clinical Product Manager

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $119 000 - $164 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 1 jour.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 52 jours.

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Lyra Health

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

💰 €235 000 000 Series F en 2022-01

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Lyra Health est une entreprise de santé mentale qui collabore avec les organisations pour offrir des avantages complets et efficaces en matière de santé mentale aux employés à l'échelle mondiale. En proposant des soins de santé mentale basés sur des preuves, Lyra Health améliore le bien-être des employés et a un impact significatif sur les performances de l'entreprise. Leur plateforme offre un soutien de haute qualité grâce à un réseau mondial de professionnels, utilisant une technologie de correspondance par IA pour connecter rapidement les membres avec des prestataires adaptés. Lyra Health s'adresse aux familles, couples, adultes et enfants, en offrant un soutien pour divers besoins en santé mentale. Leurs programmes visent à améliorer la santé des employés, à accroître la productivité et à réduire les coûts de santé, tout en offrant une expérience fluide aux membres.

Description

• Write new, engaging clinical content including storytelling and dialogue • Develop clinical curricula and outlines for digital clinical materials • Identify and propose clinical topics related to evidence-based care, including parenting, child externalizing symptoms, youth and families, and adult mental well-being • Review, update, and edit clinical content to ensure adherence to current treatment standards • Receive and incorporate significant feedback on proposals and writing • Conduct trainings to disseminate digital clinical materials • Collaborate cross-functionally to produce educational materials and support clinical programming • Complete extensive literature reviews to inform outcomes measure selection for child mental health presentations • Conduct presentations and review written content for customers and broader public audiences • Contribute to Lyra Health’s evidence-based mental health care programs and digital clinical materials

🎯 Exigences

• PsyD, PhD in Clinical / Counseling / School psychology • Must have a specialization in pediatric mental health • Passionate about increasing access to child mental health and family-based interventions • Very strong clinical training and experience with providing evidence-based treatments for child mental health across a variety of clinical presentations (e.g., behavioral parent training, behavior therapy, exposure-based CBT, IPT, ACT, DBT, ERP) • Excellent writer with demonstrated writing experience, passionate about writing on clinical topics • 3+ years of postdoctoral clinical experience in providing evidence-based treatments for child mental health disorders • Experience with creating clinical materials for and training providers to deliver child mental health interventions is a plus • Able to think outside the box to create innovative and accessible mental health solutions, openness to working with coaches and paraprofessionals to implement evidence-based skills • Comfortable with technology • Comfortable with constant change, feedback, and improvement in a fast-paced environment • Excellent interpersonal skills (communication and listening) • Functions well in cross-functional contexts; previous experience in digital mental health teams is a plus

🏖️ Avantages

• Comprehensive healthcare coverage (including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances) • Lyra for Lyrians; coaching and therapy services • Equity in the company through discretionary restricted stock units • Competitive time off with pay policies including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401K with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities • Surprise swag • Regular community celebrations

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