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M ALMATECH

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2 - 10 employés

Fondée en 2021

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

M ALMATECH est un cabinet de recrutement spécialisé basé à Paris, dédié au placement de talents en technologie et en produit de haut niveau pour des entreprises innovantes en forte croissance. Le cabinet se concentre sur la recherche et la présentation de profils techniques seniors (CTO, lead engineers, tech managers, développeurs spécialisés) ainsi que des rôles de produit (product managers, product owners, designers UX/UI). M ALMATECH met l'accent sur une approche personnalisée et consultative avec une méthode de recrutement en quatre étapes (briefing, sourcing ciblé, liste restreinte calibrée, et support à la clôture), promet des listes restreintes rapides (premiers contacts/pré-qualifiés sous 48 heures), et se distingue par un vivier de professionnels en tech, data, et IA soigneusement sélectionnés ainsi que de solides témoignages de candidats.

Description

• Être responsable du cycle complet de mise en œuvre des fonctionnalités. • Recueillir et analyser les exigences métier. • Rédiger des tâches techniques claires et compréhensibles pour l'équipe de développement, soit de façon autonome, soit en collaboration avec un analyste. • Mettre en place une communication efficace avec l'équipe et les parties prenantes, garantissant transparence et compréhension commune des objectifs. • Aider à gérer le backlog produit. • Valider le fonctionnement livré et vérifier sa conformité aux exigences initiales. • Participer aux processus de delivery de l'équipe.

🎯 Exigences

• Expérience de 3 ans minimum en tant que Project Manager / Product Owner sur des projets IT. • Compétences techniques : compréhension du cycle de vie du développement logiciel, de l'architecture client-serveur, des principes de fonctionnement des API, des intégrations et des bases de données. • Atout : expérience sur des projets à forte volumétrie / haute charge. • Connaissance et mise en pratique de différentes méthodologies et approches (Agile, Waterfall, Lean, etc.). • Capacité à gérer les exigences, la priorisation et les dépendances. • Proactivité, orientation résultat, capacité d'écoute et aptitude à défendre son point de vue lorsque nécessaire. • Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'équipe et à interagir efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.

🏖️ Avantages

• Télétravail : possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde. • Horaires flexibles. • Intégrer une équipe conviviale et professionnelle. • Stack technologique moderne. • Prise en charge des coûts de formation et du développement professionnel.