Lead, Finance – Record-to-Report (R2R) Solutions

🕒 il y a 22 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $119 040 - $163 680 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mars

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10 000+ employés

🍽️ Alimentation et boissons

👥 B2C

🏭 Fabrication

💰 Debt financing en 2025-04

Food & Beverage • B2C • Manufacturing

Mars est une grande entreprise mondiale de biens de consommation, détenue par une famille, avec un portefeuille de marques bien connues destinées aux consommateurs. L'entreprise opère dans les domaines de l'alimentation et du soin des animaux de compagnie, mettant l'accent sur la R&D, la chaîne d'approvisionnement, l'expertise vétérinaire et le bien-être des associés (y compris une culture amicale avec les animaux). Mars a récemment annoncé l'achèvement de l'acquisition de Kellanova et met en avant la mobilité de carrière, les avantages et une approche axée sur des objectifs.

Description

• Serve as functional owner and subject-matter authority for financial systems across Mars Snacking Accelerator • Lead financial systems strategy and establish multi-year capability roadmaps • Directly line-manage the Finance Functional Analyst • Own strategic and operational integration between Accelerator’s SAP S/4HANA Public Cloud and Mars enterprise Central Finance (CFIN) platform • Configure, implement, and support SAP FI modules, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Banking, and Asset Accounting • Design and implement product costing solutions for material costing, cost object controlling, and product cost by period/order • Develop and optimize intercompany billing, reconciliation, and elimination processes • Drive process harmonization under a Clean Core SaaS architecture • Translate executive finance priorities into automated cloud capabilities • Ensure real-time financial document replication, AIF error resolution, cost object mapping, and group consolidation integrity • Lead, mentor, and oversee the Finance Functional Analyst and match analyst and partner resources to initiatives • Deliver financial initiatives via SAP Activate using CALM, Jira, and Monday.com • Drive adoption of Joule, Copilot, and SAP Situation Handling to automate reconciliations and anomaly detection • Govern AMS support against SLA/KPI metrics, including MTTR and close ticket SLAs • Enforce Mars Financial Manual standards and RBAC/SoD

🎯 Exigences

• 8+ years of progressive enterprise ERP experience specializing in financial system design, implementation, and operations • Demonstrated experience mentoring and leading functional analysts • Extensive hands-on experience architecting, configuring, and leading SAP S/4HANA Finance (FI/CO) solutions • SAP S/4HANA Public Cloud experience considered a strong plus • Proven experience with or deep functional understanding of SAP Central Finance (CFIN) replication mechanics, AIF error handling, and master data mapping • 5+ years in CPG or Food & Beverage environments • Experience with product costing, standard costing variances, inventory valuation, co-manufacturing accounting, and trade deduction integration • Experience delivering projects via SAP Activate using SAP Cloud ALM (CALM), Jira, Monday.com, or Smartsheet • Experience with AI agent and Situation Handling exception automation • Strong working knowledge of enterprise financial controls, Mars internal control standards (MFM), role-based security catalogs, and AMS partner SLA management • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Information Systems, Computer Science, or a related field

🏖️ Avantages

• 401(k) plan • Company-sponsored medical insurance • Company-sponsored dental insurance • Company-sponsored vision insurance • Basic life insurance for the employee and eligible dependents • Up to 18 weeks of paid parental leave • 120 hours of vacation per year • Paid sick time with 100% pay continuation for a maximum of 40 hours per calendar year • 12 paid holidays throughout the calendar year, including fixed and flexible holidays • Variable pay and general allowances may be available, depending on position and employee work schedule

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