Manager, Sales Planning – Small Format

🕒 il y a 16 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mars

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10 000+ employés

🍽️ Alimentation et boissons

👥 B2C

🏭 Fabrication

💰 Debt financing en 2025-04

Food & Beverage • B2C • Manufacturing

Mars est une grande entreprise mondiale de biens de consommation, détenue par une famille, avec un portefeuille de marques bien connues destinées aux consommateurs. L'entreprise opère dans les domaines de l'alimentation et du soin des animaux de compagnie, mettant l'accent sur la R&D, la chaîne d'approvisionnement, l'expertise vétérinaire et le bien-être des associés (y compris une culture amicale avec les animaux). Mars a récemment annoncé l'achèvement de l'acquisition de Kellanova et met en avant la mobilité de carrière, les avantages et une approche axée sur des objectifs.

Description

• Lead customer sales plans, forecasts, budgets, and business reviews • Analyze performance and recommend actions to close business gaps • Improve promotional ROI and trade-investment effectiveness • Maintain accurate planning systems, reporting, and assumptions • Communicate actionable insights to senior leadership • Collaborate across Sales, Finance, RGM, and Supply Chain • Support business planning, forecasting, trade investment optimization, performance analysis, and actionable insights for the Accelerator business • Integrate processes, improve planning capabilities, and enable scalable growth across the portfolio

🎯 Exigences

• Strong sales planning, financial, and analytical acumen • Advanced Excel and reporting skills • Proven ability to influence, communicate, and manage competing priorities • Trade promotion management or forecasting-system experience preferred • RGM and promotional-effectiveness experience preferred • People-leadership experience preferred

🏖️ Avantages

• Eligible employees are automatically enrolled in a 401(k) plan • Company-sponsored medical, dental, vision, and basic life insurance plans for the employee and eligible dependents • Up to 18 weeks of paid parental leave may be available • 120 hours of vacation per year • Paid sick time with 100% pay continuation for a maximum of 40 hours per calendar year for eligible Associates • 12 paid holidays throughout the calendar year, including fixed and flexible holidays • Variable pay and general allowances may be included if eligible