Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Mattr

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

🏭 Fabrication

Engineering • Manufacturing • Infrastructure

Mattr est une entreprise de technologie de matériaux avancés qui offre une expertise en fabrication complexe à travers divers marchés d'infrastructure. Avec un portefeuille de marques, Mattr propose des solutions d'ingénierie pour des applications dans l'aéronautique, l'énergie, le transport, et la gestion de l'eau, y compris des produits tels que les réservoirs de stockage en fibre de verre, les solutions de gestion des eaux pluviales, et les systèmes de conduites composites. L'entreprise s'engage pour la durabilité et l'amélioration de la sécurité et de la qualité de vie des employés et des communautés.

Description

• Drive profitable sales growth within an assigned geographic and/or market segment in the United States • Target OEMs and end-users to generate demand for DSG-Canusa and Shawflex products • Conduct customer visits, meetings, and technical presentations to specifying engineers • Coordinate regional sales activities with the Inside Sales team • Develop, manage, and execute channel and distribution strategies • Provide distributor training, joint customer visits, and support to the established sales representative network • Build and maintain relationships with customers, distributors, agents, and other stakeholders through regular in-person engagement, phone, and email • Develop and execute regional sales plans aligned to sales, bookings, margin, and budget objectives • Participate in industry committees, trade shows, and industry events • Maintain accurate customer profiles, contact records, activity reporting, monthly reports, and visit/status updates • Support marketing and strategic initiatives • Collaborate with product managers to share market intelligence, competitive insights, industry trends, and new product opportunities

🎯 Exigences

• Minimum of 3+ years of sales and/or marketing experience in heat-shrinkable tubing, wire and cable, or a comparable technical or industrial market • Proven experience with technical selling and channel management concepts • Bachelor’s degree required • Strong ability to manage complex sales opportunities from qualification through quotation and order fulfillment • Sound judgment in pricing, margin management, and commercial decision-making within established approval frameworks • Willingness and flexibility to travel frequently, up to approximately 50% of the time

🏖️ Avantages

• Medical, dental & vision coverage with HSA contributions • 401(k) with company match, vested immediately • Attractive incentive bonus plans • Employer-paid Life, AD&D, and Long-Term Disability insurance • Wellness incentives • Free Employee Assistance Program (EAP) • Discounts on fitness, shopping & travel • Flexible work arrangements (where possible) • Competitive salaries • Annual incentives • Paid vacation days • Education assistance programs • Corporate discounts • Service milestone awards and recognition opportunities • Mental health support resources, including Headversity and free, confidential EFAP access • Personalized training, development and mentoring programs • LinkedIn Learning access for all employees • Paid Impact Day • Company events, social gatherings and team building activities