Physician Development Director

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, Hawaii, +2 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🎰 Nevada – Remote ⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MDVIP

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501 - 1000 employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

☁️ SaaS

👥 B2C

💰 Private equity en 2005-01

Healthcare • SaaS • B2C

MDVIP est une entreprise américaine de services de santé basée sur l'adhésion, qui offre des soins de santé primaires personnalisés via un réseau de médecins affiliés. Les membres paient une cotisation annuelle (avec des options de paiement tous les 3, 6, ou 12 mois) pour accéder à un médecin dédié qui gère un panel de patients plus réduit (~600 patients), permettant des visites plus longues, des rendez-vous disponibles le jour même ou le lendemain, une disponibilité après les heures de travail, et un programme annuel complet de bien-être comprenant des analyses de laboratoire avancées, des dépistages approfondis, et un plan de soins personnalisé. MDVIP complète l’assurance/Medicare existante en facturant les services courants et spécialisés/hospitaliers via l’assurance, tandis que la cotisation couvre l'expérience de soins primaires améliorés et le programme de bien-être. L'entreprise met également en relation les membres avec des Centres médicaux d'excellence (par exemple, la Cleveland Clinic, la Mayo Clinic) pour des soins avancés et sert les employeurs cherchant à améliorer le bien-être et la fidélisation.

Description

• Travel extensively to targeted cities across the U.S. to identify and build relationships with potential physician candidates. • Conduct cold calls and in-person outreach to generate interest and awareness. • Thoroughly understand the physician’s business model and practice environment (solo, group, or employed) to tailor messaging and strategy. • Host dinner events within the region to educate prospective physicians on the MDVIP program. • Maintain and report on a consistent pipeline of physician prospects in CRM at all stages of the sales process. • Deliver on quarterly and annual recruitment targets aligned to organizational goals.

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in a related field. • Four (4) years of relevant sales experience, ideally in consultative or healthcare environments. • Experience presenting professional, compelling sales presentations (formal and informal). • Proficient in Microsoft Office applications.

🏖️ Avantages

• Health, dental, vision insurance, and retirement plans. • Access to ongoing training and leadership development programs. • Vacation, Paid Holidays and Personal time, Paid Sick and Family and Medical Leave time as required by law.