Strategic Account Manager – Surgical Procedure Trays

🕒 il y a 3 jours

🦌 Connecticut, Illinois, +8 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🦞 Maine – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $101 000 - $152 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medline Industries, LP

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10 000+ employés

Fondée en 1910

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Private Equity Round en 2021-06

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Medline Industries, LP est une entreprise leader dans le domaine de la santé, axée sur l'amélioration des résultats cliniques, financiers et opérationnels pour ses clients. La société offre une vaste gamme de plus de 335 000 produits médicaux et dispose d'importantes capacités d'entreposage avec plus de 2,6 millions de mètres carrés d'espace. Avec une présence mondiale significative de 43 000 employés, Medline propose des solutions agiles et évolutives sur tous les points de soins, atteignant un taux de livraison le lendemain de 95 % aux États-Unis. La mission de l'entreprise est d'améliorer la prestation de soins de santé en fournissant des produits supérieurs, une résilience de la chaîne d'approvisionnement et une expertise clinique, tout en favorisant de solides relations avec les clients grâce à des solutions sur mesure et orientées vers la résolution de problèmes.

Description

• Support Medline’s sales efforts within complex or major accounts of regional, national, or strategic significance in the ASC Division • Support sales strategies and help achieve new revenue targets and service goals • Manage a book of business for existing accounts and generate revenue on assigned accounts • Support operational execution, profitability, maintenance of existing sales volume, and sales growth • Apply sales plans, strategies, objectives, policies, and procedures to grow market share • Provide customer support to retain business and increase profitability • Resolve problems and ensure high-quality customer service • Maintain personal contact with key customers in assigned accounts • Work with sales personnel to launch new accounts and address accounts under threat or loss • Maintain existing sales programs • Partner with the Medline Field Sales team to promote sales goals and initiatives • Facilitate formal and informal RFP processes • Develop and implement sales tools and programs; educate and communicate activity and success • Manage account program costs, including advertising, rebates, buyback, and slotting allowances • Track customer sales performance against objectives and inform management of results • Build and distribute reports on contracts, programs, and focus areas

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a business or clinical-related field • At least 4 years of account management or/and sales experience • Experience preparing business plans to align/support selling strategies • Experience developing and delivering technical presentations to various group sizes • Exposure to and use of Customer Relationship Management (CRM) software • Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite • Ability to travel up to 60% of the time for business purposes, including overnight, in-state, and out-of-state travel • Ability to work in office settings and medical facilities • Availability for non-traditional work hours during in-services

🏖️ Avantages

• Competitive total rewards package • Continuing education & training • Health insurance • Life and disability insurance • 401(k) contributions • Paid time off • Employee Assistance Program • Employee Resource Groups • Employee Service Corp. • Bonus and/or incentive eligibility

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