Rates Configuration Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $72 500 - $77 500 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MedPOINT Management

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501 - 1000 employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Healthcare Insurance

MedPOINT Management est une organisation de services de gestion de santé basée en Californie qui soutient les associations de pratiques indépendantes (IPA), les réseaux de prestataires, les hôpitaux et les plans de santé contractuels avec des solutions de qualité clinique, de gestion des soins, d'opérations administratives et de technologie. Depuis plus de 32 ans, MPM fournit des services incluant les opérations du réseau de prestataires, la gestion des cas, la gestion de l'utilisation, les opérations de réclamations, l'habilitation, la mesure de la qualité HEDIS/STARs et les analyses (via Cozeva), le centre d'appels et la gestion financière, ainsi que les portails numériques pour prestataires et les bibliothèques de ressources. L'entreprise met l'accent sur la sécurité des données et la conformité (certifications SOC 2 et HITRUST e1 pour ses portails EZ-CAP et Provider Web) et se concentre sur l'accompagnement des soins basés sur la valeur, l'amélioration de la qualité et le soutien opérationnel pour les prestataires et les payeurs.

Description

• Configure, maintain, and update rate tables and fee schedules within healthcare management systems • Audit and validate rate configurations to ensure accuracy and compliance with contractual agreements • Collaborate with contracting, claims, and provider relations teams to implement rate changes • Identify and resolve discrepancies in rate data, escalating issues as needed • Document configuration processes, updates, and changes for internal records and compliance purposes • Support system testing and quality assurance for rate-related updates and implementations • Generate reports and analysis related to rate performance and configuration accuracy

🎯 Exigences

• Experience in healthcare administration, managed care, or a related field • Familiarity with fee schedules, CPT codes, and healthcare reimbursement methodologies • Strong analytical and data entry skills with a high level of attention to detail • Proficiency in Microsoft Excel and healthcare management or claims processing systems • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment • Strong communication skills for cross-departmental collaboration • Associate's or Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business, or a related field preferred

🏖️ Avantages

• 401(k) • 401(k) matching • Bonus based on performance • Company parties • Dental insurance • Employee discounts • Free food & snacks • Health insurance • Opportunity for advancement • Paid time off • Parental leave • Savings bank • Training & development • Vision insurance • Wellness resources