RN – Building Blocks

🔥 il y a 8 heures

🏰 Missouri – Distant

🏰 Missouri – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mercy

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

🧘 Bien-être

💰 Grant en 2025-05

Healthcare • Non-profit • Wellness

Mercy est un grand système de santé à but non lucratif, axé sur la communauté, qui exploite des hôpitaux, des cliniques, des centres de soins urgents et de commodité, et des services de télésanté. Il offre des services orientés vers les patients, y compris la prise de rendez-vous, des options de facturation et de paiement, des annuaires de prestataires, des portails pour les patients, un support multilingue, une éducation à la santé communautaire et la coordination des soins, avec un objectif missionnaire de promouvoir la santé et le bien-être dans les communautés qu'il sert.

Description

• Provide comprehensive home visits to eligible first-time, economically disadvantaged mothers and their families • Maintain the highest standards in clinical nursing practice • Adhere to the Nurse-Family Partnership model • Follow NFP, Missouri Department of Elementary and Secondary Education, and organizational policies, procedures, guidelines, and standards • Work within the grant-funded Building Blocks/Nurse-Family Partnership program

🎯 Exigences

• Graduate from a professional nursing program • Current RN license within state of practice • Valid driver's license • Unlimited access to a reliable automobile with appropriate insurance, as required by law • Class E Chauffeur's license required if driving a hospital vehicle • 2 years of prior nursing experience • Ability to push, pull, and/or lift 50 pounds regularly • Ability to stand and walk for prolonged periods during each shift • Ability to grip, reach, bend, kneel, twist, and squat to perform duties • Preferred: Either an AA or BSN prepared • Preferred: Two years' experience in maternal/child health, public health, home visiting or mental/behavioral nursing

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Tuition support • Matched retirement plans for team members working 32+ hours per pay period • Caring, collaborative team environment • Opportunities to shape the future of healthcare through innovation, technology, and compassion