Patient Financial Services Follow Up

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $17 - $26 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

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Mercyhealth Wisconsin and Illinois

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1889

⚕️ Assurance santé

📚 Éducation

Healthcare Insurance • Education

Mercyhealth Wisconsin et Illinois est un système de santé régional intégré offrant des hôpitaux, des cliniques externes, des soins d'urgence, des soins spécialisés (cardiologie, oncologie, orthopédie, neurochirurgie, etc. ), des pharmacies, des services de santé à domicile et de soins palliatifs à travers le nord de l'Illinois et le sud du Wisconsin. Elle exploite MercyCare Health Plans (assurance santé commerciale), propose des formations médicales pour diplômés ainsi que des programmes de bourses/résidences, gère une fondation et des initiatives de santé communautaire, et fournit des ressources pour les patients telles que MyChart, la planification en ligne et des programmes de bien-être.

Description

• Verifies claims are received by the payer • Follows up to obtain payment via phone calls, portal or website use • Reviews claim adjustment reason codes or explanations of benefits for appropriate follow-up • Evaluates next steps after denial review • Drafts an appeal or complete reconsideration forms based on payer requirements • Obtains and sends medical records when needed • Calls patients or payers directly to resolve account balances • Identifies trends with payor rejections or denials • Uses computer systems/technology to locate claims information • Maintains compliance with patient financial services policies • Researches accounts at a higher level that are denied for No Authorization • Reports equipment malfunctions and supply needs

🎯 Exigences

• High school diploma or equivalent • Microsoft Excel required • Healthcare billing experience preferred • Basic understanding of working in multiple software applications at the same time • Basic business writing skills • Ability to work with others to impact change

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision • Life & Disability Insurance • FSA/HSA Options • Generous, accruing paid time off • Paid Parental and caregiver leave • Career advancement and educational opportunities • Tuition and certification reimbursement • Certification Reimbursement • Well-being Programs • Employee Discounts • On-Demand Pay • Financial Education • Annual recognition/awards events • Partner appreciation days • Family entertainment/attractions discount • Community service/improvement opportunities