Occupational Therapist

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $108 000 - $169 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

😶‍🌫️ Thérapeute

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MGA Homecare

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1992

👥 B2C

⚕️ Assurance santé

B2C • Healthcare Insurance

MGA Homecare est un prestataire de soins de santé à domicile qui propose des services d'infirmiers, de thérapie et de soignants à domicile pour les patients et les familles dans plusieurs États américains. Ils offrent des visites d'infirmiers qualifiés, des services d'infirmiers privés, des soins d'assistance, d'aides-soignants certifiés, d'habilitation, d'aides à domicile, de soins par des aides de santé agréées, et des services de thérapie (ergothérapie, kinésithérapie, orthophonie et ABA). MGA coordonne avec les fournisseurs d'assurances santé, soutient les familles militaires et de vétérans, organise des programmes de formation et de résidence pour les cliniciens, et met l'accent sur un soin bienveillant, individualisé, et sur des relations solides entre soignant et patient.

Description

• Perform thorough evaluations and deliver evidence-based treatment plans focused on sensory processing, ADLs, and neuromotor development • Educate and collaborate with parents and caregivers to ensure therapeutic carryover beyond each visit • Work alongside Physical Therapists, Speech-Language Pathologists, Nursing staff, and physicians to provide coordinated, holistic care • Utilize MGA’s streamlined point-of-care EHR system to reduce administrative burden and maximize patient-focused time

🎯 Exigences

• Master’s or Doctorate in Occupational Therapy from an AOTA-accredited program • Active Colorado Occupational Therapy License (or eligibility to obtain via DORA) • Current NBCOT certification and BLS/CPR • Pediatric experience preferred; robust onboarding and training available for motivated clinicians new to pediatrics • Valid driver’s license and reliable transportation • A collaborative, solutions-oriented mindset

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health Coverage: Medical, Dental, and Vision plans • Retirement Planning: 401(k) with employer matching • Work-Life Balance: Flexible scheduling, paid time off, and weekly direct deposit • Free CEUs through Medbridge • One-on-one mentorship for new graduates or clinicians transitioning into pediatrics • Pet Discount