Senior Sales Executive – Ed Tech, Higher Education

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🇺🇸 États-Unis – Télétravail

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501 - 1000 employés

Fondée en 1974

📚 Éducation

🔒 Cybersecurity

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Education • Cybersecurity • Enterprise

MGT est un leader national des solutions technologiques et de conseil, servant les administrations publiques locales et étatiques, le secteur de l'éducation (SLED) ainsi que des clients commerciaux ciblés. Nos solutions spécialisées résolvent les problématiques les plus critiques qui figurent en tête de l'agenda des dirigeants de nos clients. Nous nous engageons à aider nos clients à renforcer leur résilience, à mettre en œuvre des changements systémiques et à consolider leurs fondations, aujourd'hui et pour l'avenir. MGT s'engage à avoir un impact positif sur les communautés. Pour plus d'informations, visitez notre site à l'adresse mgt.us.

Description

• Develop and execute strategies to acquire new clients and grow revenue within assigned territories or verticals within the higher education sector • Build and maintain strong relationships with cabinet-level and senior decision-makers at institutions and technology providers • Understand client challenges and position the firm’s research, insights, and advisory services as solutions to business needs • Manage the entire sales process, from prospecting to contract negotiation and closing • Consistently meet or exceed individual sales quotas and contribute to overall revenue goals • Collaborate with research and strategic advisory teams to ensure client value and long-term satisfaction

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred) • Seven (7) or more years of B2E experience, ideally in professional services, research, advisory, or SaaS/technology solutions • Proven track record of meeting or exceeding quotas in complex sales environments within the higher education space • Strong consultative selling, negotiation, and relationship-building skills • Ability to confidently engage with senior executives and decision-makers • Excellent communication, presentation, and organizational skills • Availability for up to 25% travel

🏖️ Avantages

• Flexible paid time off • 5% 401K matching program • Equity opportunities • Incentive and bonus programs • Up to 16 weeks of paid parental leave • Flexible spending accounts • Full health benefits with base employee coverage fully funded, including: Medical, dental, and vision coverage • Life insurance • Short- and long-term disability coverage • Income protection benefits