Staff/Lead Fullstack Engineer, Data Structures Expert

🕒 il y a 6 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🚰 Ingénieur Data

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 59%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mimica

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Mimica est un outil alimenté par l'intelligence artificielle qui se spécialise dans la découverte et l'automatisation des processus au sein des organisations. Il observe les équipes au travail pendant seulement une semaine pour générer des cartographies de processus précises, mettre en lumière les inefficacités et fournir des recommandations pour l'automatisation basées sur les économies de temps potentielles. La technologie de Mimica élimine le besoin de découverte manuelle des processus en capturant automatiquement les données sur les tâches des employés, permettant ainsi aux entreprises de se concentrer sur les opportunités d'amélioration à fort rendement tout en garantissant une sécurité des données de classe mondiale et une conformité aux normes de l'industrie.

Description

• Improving and expanding the capabilities of the Mimica Webapp (MERN stack). • Designing a robust architecture, developing new features, releasing improvements to existing components and taking operational responsibility for what you build. • Developing a visualisation tool and a data-rich dashboard that display process flows and metrics in novel ways, with scalability in mind. • Building interfaces and real-time frontend services that enable multiple users to edit graph data and re-train AI models through their input. • Owning projects end-to-end as part of small teams, collaborating with TLs and Product Managers. • Participating in architectural decisions, collaborating across teams to identify and implement product improvements and producing documentation for your implementations. • Providing feedback to peers through RFCs, code reviews and helping those around you to level up. • Participating in hiring and onboarding new team members; taking on end-to-end project management responsibilities as we grow.

🎯 Exigences

• You have at least 8+ years of experience as a Software Engineer and high engineering standards. • Proven experience in architecting scalable and reusable UI components and algorithms that efficiently handle large datasets. • Experienced and comfortable with Redux and Node.js • Knowledge of advanced system design principles, data structures, algorithms, and the core concepts underlying scalable and reliable architectures. • Deep understanding of advanced performance optimisation techniques across front-end and backend. • Committed to upholding high engineering standards, delivering clean, testable, reusable, modular, and well-documented code. • Experience owning projects from start to finish, including speccing, design, development, testing, deployment, release and observ. • Drive to develop your skills, improve team processes and reduce debt. • Fluency in English, with effective communication skills – articulating complex ideas, concepts and trade-offs clearly.

🏖️ Avantages

• Generous compensation + stock options • Distributed work: Work from anywhere - fully remote, in our hubs, or a mix. • Company-issued laptop, remote setup stipend, and co-working budget • Flexible schedules and location • Ample paid time off, in addition to local public holidays • Enhanced parental leave • Health & retirement benefits • Annual learning & development budget • Annual workaways and regular virtual & in-person socials • Opportunity to contribute to groundbreaking projects that shape the future of work