Consultant Avant‑Vente — SAP SuccessFactors (H/F/D)

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mindsquare AG

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501 - 1000 employés

Fondée en 2007

🤝 B2B

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

B2B • Artificial Intelligence • Enterprise

mindsquare AG est une entreprise allemande de conseil et de services informatiques qui aide les entreprises à numériser et à optimiser leurs processus métiers, avec une expertise pointue dans les technologies SAP et Salesforce. Elle offre des services de conseil, de développement personnalisé, d'implémentation et de gestion sur SAP S/4HANA, SuccessFactors, les clouds Salesforce, l'intégration et les applications mobiles. mindsquare propose également des solutions d'IA pratique, de RPA et d'automatisation, ainsi que des services de data science, d'analytique et de cybersécurité. En outre, mindsquare offre des formations, des ateliers, des webinaires et un renforcement d'équipe pour soutenir les projets informatiques d'entreprise et leur fonctionnement continu.

Description

• Dans ce rôle, vous façonnez les moments décisifs du processus commercial : vous transformez des enjeux RH complexes en scénarios de solution concrets et convaincants basés sur SAP SuccessFactors. • À l'intersection des métiers, de la technologie et de la vente, vous jouez un rôle clé pour inspirer les clients et orienter les projets vers la réussite dès le départ. • Élaborer et présenter des scénarios avant‑vente sur mesure et des démonstrations de bout en bout percutantes qui reflètent des cas d'usage RH réels et rendent tangible la valeur de la solution. • Réaliser une analyse globale des besoins clients, depuis les processus RH jusqu'à l'architecture système, et en déduire des approches de solution stratégiques et argumentées. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, de Conseil et de Delivery pour construire des propositions gagnantes et soutenir activement le processus d'acquisition. • Contribuer au contenu des offres, notamment en préparant des estimations d'effort fiables et en positionnant de manière convaincante les solutions proposées. • Concevoir et animer des ateliers, des pitchs et des présentations décisionnelles à un niveau stratégique, tout en identifiant des opportunités supplémentaires de conseil et de projet.

🎯 Exigences

• Plusieurs années d'expérience en conseil (idéalement environ 3 ans) dans l'environnement SAP SuccessFactors et bonne compréhension des processus RH et de leur représentation dans des solutions systèmes. • Intérêt pour les sujets commerciaux/vente et volonté de se développer vers l'avant‑vente et les processus d'appel d'offres — une expérience exhaustive en avant‑vente n'est pas requise. • Présence assurée et capacité de persuasion lors de réunions clients, présentations et démonstrations, avec l'aptitude à communiquer des contenus complexes de manière claire et adaptée à l'audience. • Idéalement, première exposition aux processus d'avant‑vente, d'élaboration d'offres ou d'acquisition — un plus mais pas obligatoire.

🏖️ Avantages

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires flexibles, différentes options de congé sabbatique, accès à des espaces de coworking. • Rémunération et avantages complémentaires : modèle de carrière structuré et transparent, réductions pour les employés, leasing vélo, possibilité de véhicule de société, régime de retraite. • Développement professionnel et personnel : onboarding intensif, mentor personnel, opportunités de formation telles que programmes de leadership, coaching individuel et plus encore. • Santé et bien‑être : offres sportives, salle de méditation et de relaxation, accompagnement psychologique, gestion de la santé au travail. • Culture et esprit d'équipe : événements et voyages réguliers, communautés internes, enquêtes périodiques auprès des employés.