Développeur NICE CXone

🔥 il y a quelques secondes

🌐 France, Inde – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇮🇳 Inde – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 1989

🤝 B2B

💼 Conseil

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round en 2022-04

B2B • Consulting • SaaS

Miratech aide les visionnaires à changer le monde. Nous sommes une entreprise mondiale de services IT et de conseil qui réunit l’innovation des grandes entreprises et celle des start-up. Aujourd’hui, nous accompagnons la transformation digitale des plus grands groupes de la planète.

Description

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de routage basées sur NICE • Développer des applications IVR sécurisées et conformes aux exigences réglementaires • Contribuer à la migration des systèmes historiques de centre de contacts vers des plateformes omnicanales modernes • Coordonner et réaliser la planification des releases, le développement, les tests et les mises en production des évolutions IVR pour plusieurs agences • Concevoir les parcours d’appels et les intégrations avec les systèmes back-end via des API • Administrer les business units NICE et contribuer à la conception des solutions ainsi qu’à l’optimisation des solutions réseau • Concevoir et mettre en œuvre le routage pour les technologies de centre de contacts • Collaborer avec l’équipe Architecture pour concevoir, développer, déployer et exploiter des API • Assurer le support technique et diagnostiquer les problèmes de scripting pour les clients et les équipes internes • Coordonner la communication et la résolution des incidents avec plusieurs équipes technologiques • Examiner les tickets de support avec les responsables des agences et superviser les demandes d’assistance des membres de l’équipe traitant les tickets des agences • Diagnostiquer les problèmes complexes, optimiser les parcours clients et garantir une intégration fluide des systèmes

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience avec NICE InContact CXone • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en scripting avec NICE CXone Studio • Expérience pratique des solutions NICE InContact et/ou NICE CXone • Expérience des fournisseurs cloud de type SaaS/PaaS/IaaS • Expérience des systèmes virtualisés, notamment des serveurs d’applications, des bases de données et des infrastructures réseau • Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en exigences techniques • Compétences en gestion des conflits et en communication organisationnelle claire • Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe • Constitue un atout : expérience dans la création de tableaux de bord pour les centres de contacts • Constitue un atout : connaissances de base des interconnexions réseau entre systèmes et de la circulation des données entre les composants • Constitue un atout : capacité à diagnostiquer les applications de centre d’appels de bout en bout, notamment les problèmes liés à Chrome et Edge avec des applications web telles que Salesforce et Microsoft Dynamics

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive et package complet de rémunération et d’avantages sociaux • Assurance santé • Cours de langues • Programme de mobilité et de relocation • Télétravail flexible et culture du travail depuis n’importe où • Possibilités de développement professionnel • Programmes de certification • Programmes de mentorat et d’investissement dans les talents • Possibilités de mobilité interne • Possibilités de stage • Participation à des projets à fort impact pour de grands clients internationaux • Environnement de travail inclusif et bienveillant, fondé sur une communication ouverte • Événements réguliers de team building et activités sociales organisées par l’entreprise