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Monarch Money

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1 - 10 employés

Fondée en 2016

💸 Finance

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

Monarch Money est une plateforme tout-en-un de gestion financière conçue pour aider les utilisateurs à atteindre la clarté, la confiance et la sérénité financières. La plateforme permet de suivre, en un seul endroit, l’ensemble des soldes de comptes, transactions et investissements, et de collaborer avec des partenaires ou des conseillers financiers sans frais supplémentaires. Monarch propose une connectivité des données best-in-class, en se synchronisant avec plusieurs agrégateurs de données financières afin de garantir la mise à jour de tous les comptes. Elle intègre des outils avancés pour la budgétisation, le suivi des investissements et la gestion des objectifs financiers, en s’appuyant sur l’IA pour l’organisation des transactions. Disponible sur le web, iOS et Android, Monarch met l’accent sur la sécurité, avec une protection des données de niveau bancaire. La plateforme est sans publicité, se concentre sur l’amélioration de la vie financière des utilisateurs sans distractions, et est plébiscitée pour son interface conviviale et ses fonctionnalités complètes, en faisant un choix idéal pour la gestion des finances personnelles.

Description

• Concevoir et améliorer en continu le système opérationnel de leadership de Monarch, incluant les cadences de planification, les cadres de prise de décision et les rythmes opérationnels. • Piloter les mécanismes opérationnels des plans trimestriels et annuels, en veillant à l'alignement des priorités, des dépendances et de l'exécution au sein de l'entreprise. • Piloter l'exécution des initiatives transverses à la plus haute priorité de l'entreprise en améliorant la coordination, la responsabilisation et le suivi. • Concevoir et faire évoluer les mécanismes opérationnels, la documentation et les livrables de planification permettant aux équipes d'exécuter efficacement à grande échelle. • Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et les responsables fonctionnels pour identifier les frictions organisationnelles, améliorer la prise de décision et renforcer en continu le mode de fonctionnement de Monarch.

🎯 Exigences

• 7 ans ou plus d'expérience dans les Business Operations, les opérations stratégiques, en tant que Chief of Staff, en conseil en management ou dans un rôle opérationnel de leadership similaire. • Expérience avérée dans la conception ou la montée en échelle de systèmes opérationnels, de processus de planification ou de mécanismes d'exécution à l'échelle de l'entreprise dans un environnement en forte croissance. • Expérience de collaboration directe avec les fondateurs et les dirigeants seniors sur des initiatives à l'échelle de l'entreprise. • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser la complexité en décisions claires, cadres et mécanismes opérationnels. • Esprit systémique solide : capacité à identifier les causes racines, simplifier la complexité et concevoir des solutions durables. • Jugement remarquable, présence exécutive et capacité à influencer des dirigeants seniors sans autorité formelle. • Capacité avérée à travailler de manière autonome dans des environnements ambigus et rapides tout en maintenant un niveau de qualité exceptionnel. • Maîtrise de l'IA démontrée : vous utilisez l'IA régulièrement dans votre travail, avez une vision claire des cas où elle apporte de la valeur et de ceux où elle n'en apporte pas, et vous élevez continuellement vos propres standards.

🏖️ Avantages

• Travaillez où vous le souhaitez ! En tant qu'entreprise **entièrement** à distance sans bureau central, nous souhaitons que vous travailliez là où vous êtes le plus heureux et productif, que ce soit à votre domicile, dans un espace de coworking ou ailleurs. • Rémunération compétitive en cash et en actions dans une entreprise en hypercroissance et en phase d'amorçage 🚀. • Allocation pour aménager votre environnement de travail idéal. • Couverture sociale compétitive pour les employés selon leur pays de résidence (par ex. aux États-Unis : assurances santé, dentaire et optique, et possibilité de cotiser à un plan 401(k)). • Congés illimités. • Un week-end de trois jours chaque mois ! Nous prenons le “First Friday” (le premier vendredi) de chaque mois pour nous reposer, récupérer ou simplement nous amuser.